Interpretacje
Ustalenia: - czy poniesione w związku z przejściem części zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy (oraz w następstwie porozumień trójstronnych w przypadku kadry menedżerskiej) przez Wnioskodawcę wydatki wskazane w pkt 1-6 z tytułu rozliczeń Spółki z V., mogą dla Wnioskodawcy stanowić koszty uzyskania przychodu na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: „Ustawa CIT”), - czy
Ocena skutków podatkowych w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów wydatków poniesionych przed przejściem części zakładu pracy.
Czy można uznać za koszty uzyskania przychodów, wydatki poniesione przez pracodawcę, prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, które dotyczą zakwaterowania pracowników w kwaterach prywatnych?Jaka jest wartość świadczeń z tytułu w/w zakwaterowania, która podlega zwolnieniu przedmiotowemu na podstawie ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Postawione w piśmie zapytania brzmią:Czy powinnam w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę swojego męża, przy sporządzaniu listy płac odliczyć zryczałtowane koszty uzyskania przychodów i kwotę wolną?Czy po zakończeniu roku należy wystawić mężowi informację PIT-11 ?