Ustalenia: - czy poniesione w związku z przejściem części zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy (oraz w następstwie porozumień trójstronnych w przypadku kadry menedżerskiej) przez Wnioskodawcę wydatki wskazane w pkt 1-6 z tytułu rozliczeń Spółki z V., mogą dla Wnioskodawcy stanowić koszty uzyskania przychodu na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: „Ustawa CIT”), - czy

Ocena skutków podatkowych w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów wydatków poniesionych przed przejściem części zakładu pracy.

dotyczy kosztów uzyskania przychodów od wynagrodzeń wypłacanych pracownikowi pracującemu poza miejscem zamieszkania

Czy można uznać za koszty uzyskania przychodów, wydatki poniesione przez pracodawcę, prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, które dotyczą zakwaterowania pracowników w kwaterach prywatnych?Jaka jest wartość świadczeń z tytułu w/w zakwaterowania, która podlega zwolnieniu przedmiotowemu na podstawie ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

W jakiej wysokości należy naliczyć koszty uzyskania przychodów w ramach jednego stosunku pracy pracownikowi zameldowanemu na stałe w miejscowości poza miejscem wykonywania pracy, gdy pracownikowi wynajęto mieszkanie służbowe w miejscu wykonywania pracy.