Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu spółki cywilnej opłacone, należne od przedmiotowego wynagrodzenia małżonka wspólnika spółki cywilnej składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez spółkę jako pracodawcę?

Czy naliczone i zapłacone składki ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o dzieło przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyroków sądowych, mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodu w miesiącach dokonania ich zapłaty w części leżącej po stronie Wnioskodawcy - jako zlecającego wykonanie prac oraz w części, którą powinien zapłacić zleceniobiorca

Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał - na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowej księdze przychodów i rozchodów prowadzonej przez Spółkę kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego

Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał - na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowych księgach przychodów i rozchodów prowadzonych przez Spółkę i dla samodzielnej działalności kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego

Czy na podatniku od dnia 1 stycznia 2013r. spoczywa na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązek pomniejszenia (korekty) w księdze kosztów uzyskania przychodu za dany okres rozliczeniowy (miesiąc lub rok) o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego pracownikom zaliczonego do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu w którym zostało ono wypłacone, na poczet

1) Czy prawidłowo Spółka dokonała zakwalifikowania do kosztów uzyskania przychodów dotyczących tego zatrudnienia składki ZUS sfinansowanej przez płatnika (Spółkę) w wysokości 646,80 zł oraz jednorazowego wyjazdu służbowego? 2) Czy słusznie kwota 646,80 zł została uwzględniona w całości do sumy kosztów danego miesiąca Spółki, a następnie podzielona proporcjonalnie (wraz z pozostałymi kosztami i przychodami

1) Czy prawidłowo Spółka dokonała zakwalifikowania do kosztów uzyskania przychodów dotyczących tego zatrudnienia składki ZUS sfinansowanej przez płatnika (Spółkę) w wysokości 646,80 zł oraz jednorazowego wyjazdu służbowego? 2) Czy słusznie kwota 646,80 zł została uwzględniona w całości do sumy kosztów danego miesiąca Spółki, a następnie podzielona proporcjonalnie (wraz z pozostałymi kosztami i przychodami

Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od deputatów węglowych realizowanych w formie ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego/stawianego do dyspozycji w kwietniu, w sytuacji gdy składki i ekwiwalent, od którego składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu kiedy świadczenie

Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od nagrody Barbórkowej" w sytuacji, gdy nagroda, a także składki ZUS, których podstawę stanowi Barbórka", wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych miesiąca, w którym Barbórka" jest wypłacona/postawiona do dyspozycji? (pytanie oznaczone we wniosku nr 4)

Czy składki ZUS od wynagrodzenia brutto w części finansowanej przez Spółkę, w sytuacji gdy składki i wynagrodzenie, od którego zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, stanowią koszt uzyskania przychodów w miesiącu w którym wynagrodzenie stało się należne? (pytanie oznaczone we wniosku nr 2)

Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od deputatów węglowych realizowanych w formie ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego/stawianego do dyspozycji w kwietniu, w sytuacji gdy składki i ekwiwalent, od którego składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu kiedy świadczenie

1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym

1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym

1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym

Kiedy koszty finansowe związane z umowami pożyczek dla Spółki od jej udziałowców należy potraktować jako koszty podatkowe? Czy z chwilą wypłaty tych odsetek?Czy koszty związane z kredytami bankowymi obrotowymi nieodnawialnymi (tj. koszty odsetek od kredytów, koszty prowizji od kredytów, koszt wynagrodzenia brutto dla inspektora nadzoru bankowego, a także podatek od czynności cywilnoprawnych, opłata

Czy rozliczenie dokonane przez wnioskodawcę w miesiącu sierpniu 2007 r. jest prawidłowe?Czy kosztem uzyskania przychodów spółki cywilnej są odprowadzone od wypłaconych wynagrodzeń za małżonka wnioskodawcy i synową następujące świadczenia:½ składki emerytalnej,½ składki rentowej,składka wypadkowa,składka na Fundusz Pracy,składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ?

Czy rozliczenie dokonane przez wnioskodawcę w miesiącu sierpniu 2007 r. jest prawidłowe? Czy kosztem uzyskania przychodów spółki cywilnej są odprowadzone od wypłaconych wynagrodzeń za małżonkę wnioskodawcy i ojca następujące świadczenia:½ składki emerytalnej,½ składki rentowej,składka wypadkowa,składka na Fundusz Pracy,składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ?

Przedmiotowym wnioskiem Spółka zwróciła się o potwierdzenie jej stanowiska, iż ma prawo zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów 2006 r. wypłaconych w 2006 r. wynagrodzeń oraz zapłaconych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek w części finansowanej przez płatnika, w przypadku gdy przychód podatkowy z tytułu robót budowlanych wykonywanych przez pracowników w 2006 r. powstanie w 2007 r.

Czy prawidłowe jest pomniejszenie dochodu o składki na ubezpieczenie społeczne oraz odliczenie od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Czy składki ZUS z 2005r. zapłacone w 2006r. są podatkowymi kosztami uzyskania przychodów w 2006r. czy zapłaconą składkę rozliczyć w podatku dochodowym za dany miesiąc, w którym została zapłacona, czy też skorygować podatkowe koszty uzyskania przychodow za 2005r.?

Czy składki finansowane przez spółkę jawną na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wyliczone od wynagrodzenia żony jednego ze wspólników są kosztem uzyskania przychodów dla obu wspólników?

Czy nadpłacone składki na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy, zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w roku 2004 i 2005 (tj. w dacie poniesienia wydatku- księga prowadzona metodą kasową) powinny zostać wyksięgowane z kosztów w momencie sporządzenia korekt deklaracji ZUS DRA, a następnie składki ZUS potrącane z nadpłaty winny być traktowane jako uregulowane w dniu wymagalności?

dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenia za pracę i związanych z nim składki na ubezpieczenie społeczne w części płaconej przez pracodawcę przez pozostałych wspólników

Jak wynika z przedstawionego w piśmie stanu faktycznego Bank finansując pracownikom składki polis życie plus", oraz "senior" w Towarzystwie Ubezpieczeniowym - przyjmuje, iż stanowią one koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Wspomniane umowy zostały zawarte w 1997 roku i w 2000 roku.