Podatnik jest uprawniony do przewidzianych ustawą rocznych kosztów uzyskania przychodów, w pełnej wysokości, niezależnie od realnego świadczenia pracy, pod warunkiem, że roczny przychód ze stosunku pracy przekracza 3000 zł, co obejmuje przychody z pakietu medycznego jako składnik wynagrodzenia.

Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń związanych z przeniesieniem funkcjonariusza.

Opodatkowanie skumulowanych wypłat zasiłków z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Moment rozpoznania przychodu z tytułu wypłaty zaległych świadczeń z ZUS oraz możliwość dokonania korekty zeznań podatkowych.

opodatkowanie wypłaty zaległych świadczeń z ZUS oraz możliwość dokonania korekty zeznań podatkowych

Zastosowanie przez płatnika miesięcznych kosztów uzyskania przychodu.

Płatnik stosowanie ulgi dla młodych przy reklasyfikacji wynagrodzenia na zasiłek wypadkowy

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.

1) W jaki sposób ustalić wysokość zaliczki na podatek dochodowy od przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki zdrowotnej, jeśli pracownik otrzymuje w jednym miesiącu: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek z ubezpieczenia społecznego, świadczenia w naturze przy złożonym przez pracownika PIT-2 i zastosowaniu kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy w wysokości 111,25

Skutki podatkowe wypłaty zasądzonej wyrokiem sądu renty socjalnej.

Czy pokrywanie kosztów przeprowadzki pracownika delegowanego/transferowanego (oraz jego rodziny) oraz przyznanie przez Spółkę pracownikowi oddelegowanemu/ transferowanemu (w ramach przeniesienia służbowego do pracy w innym kraju) zasiłku na zagospodarowanie (dodatku relokacyjnego) na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z przeniesieniem i zagospodarowaniem w kraju oddelegowania, będzie stanowić

Czy zasiłek podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce?

Obowiązki płatnika koszty uzyskania przychodu.

PIT - w zakresie stosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do świadczeń wypłacanych po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania zasiłku macierzyńskiego.

1. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym miesiącu otrzymują wymienione składniki wynagrodzenia: dodatek stażowy w kwocie 50 zł i wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy w wysokości 3000 zł ?2. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym

Obowiązki płatnika.

Czy od przyznanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bonów towarowych dla osób pobierających zasiłek macierzyński przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych powinny być zastosowane koszty uzyskania przychodu, a dla osób przebywających na urlopie wychowawczym koszty uzyskania przychodów i kwota zmniejszająca podatek (ulga w wysokości 46,33 zł)?

Czy wypłacone odsetki od wyrównania związanego z niewłaściwie obliczonym wynagrodzeniem za czas niezdolności do pracy w skutek choroby, które zostały poniesione z majątku pracodawcy, Bank prawidłowo zamierza ująć w kosztach uzyskania przychodu? Czy wypłacone pracownikom odsetki od wyrównania związanego z niewłaściwie obliczonymi zasiłkami chorobowymi, które zostały rozliczone w ciężar składek na ubezpieczenie

Czy wypłata odsetek od wypłaconych wyrównań zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?