Wynagrodzenie wypłacone Prezesowi Zarządu z zysku bilansowego spółki nie stanowi kosztu uzyskania przychodów, co wynika z art. 16 ust. 1 pkt 15a ustawy o CIT wykluczającego koszty podziału zysku netto. Także składka zdrowotna od tego wynagrodzenia nie może być uwzględniona jako koszt podatkowy.

Zasądzone odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia z tyt. zakazu konkurencji mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w momencie ich faktycznej zapłaty. Oznacza to, że do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć można faktycznie zapłacone odsetki.

Brak prawa do zastosowania zwolnienia od podatku usług związanych z obsługą Platformy na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 40 ustawy.

W zakresie momentu zarachowania do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń brutto ze stosunku pracy za miesiąc grudzień 2020 roku (w tym w części obejmującej składki finansowane przez pracownika)

Czy wydatki sfinansowane ze środków ZFRON, które pochodzą ze zwolnień w podatku dochodowym od osób fizycznych z wypłaconych wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego, ponoszone w celu osiągnięcia przychodów oraz zachowania i zabezpieczenia źródła przychodów stanowią koszt uzyskania przychodu?

Czy kwota podatku dochodowego od wynagrodzeń przekazywanego na ZFRON oraz PFRON, zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowi koszt uzyskania przychodu?

Czy pobrane zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w spółce, zgodnie z powołanymi w opisie stanu faktycznego przepisami stanowią w dacie pobrania koszt uzyskania przychodu spółki na podstawie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Kiedy koszty finansowe związane z umowami pożyczek dla Spółki od jej udziałowców należy potraktować jako koszty podatkowe? Czy z chwilą wypłaty tych odsetek?Czy koszty związane z kredytami bankowymi obrotowymi nieodnawialnymi (tj. koszty odsetek od kredytów, koszty prowizji od kredytów, koszt wynagrodzenia brutto dla inspektora nadzoru bankowego, a także podatek od czynności cywilnoprawnych, opłata

Czy naliczone, w kwocie brutto, wynagrodzenie z lat 2000-2002, wyegzekwowane przez komornika sądowego, od Spółki w 2007 r., stanowi koszt uzyskania przychodów w roku podatkowym 2007, a także czy zapłacone składki ZUS (pracownika i pracodawcy) od tego wynagrodzenia są kosztami uzyskania przychodów Spółki w 2007 r.?

Składki zapłacone do ZUS w maju 2007r., a dotyczące okresu 12/2005-03/2007.

Czy w świetle art. 16 ust. 1 pkt 57 i 57a ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jednolity Dz. U. Nr 54 z 2000 r., poz. 654) prawidłowe będzie zarachowanie do kosztów uzyskania przychodów świadczeń i składek wymienionych w w/w przepisie w okresach, których dotyczą, jeżeli w chwili złożenia deklaracji zostały już wypłacone ?

Czy od wynagrodzeń, które pobrał komornik należy naliczyć i odprowadzić podatek skoro pracownikom przekazane zostały kwoty wynagrodzeń brutto?

Pytanie Podatnika dotyczy momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, potrąconych z wynagrodzeń brutto pracowników, kwot z tytułu: składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, ubezpieczeń osobowych, rat pożyczek i wynagrodzeń zajętych na podstawie tytułów egzekucyjnych - przelanych na właściwe rachunki w miesiącach następujących po miesiącu, w którym dokonano wypłaty wynagrodzenia netto.

Czy kosztem uzyskania przychodu w miesiącu styczniu 2005 roku jest kwota brutto wypłaconych wynagrodzeń czy też tylko kwota netto z uwagi na fakt odprowadzenia dopiero w miesiącu lutym 2005 r. składek, które pokrywa pracownik, a zawartych w kwocie wynagrodzeń brutto?

Czy opisane we wniosku postępowanie Spółki dotyczące wypłaconych w styczniu 2005r. wynagrodzeń brutto (łącznie ze składkąZUS) jest zgodne ze znowelizowanymi przepisami art. 16 ust. 1 pkt 57 i pkt 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

W jakim momencie wynagrodzenia za pracę, składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracodawcę, oraz składka na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Swiadczeń Pracowniczych stanowią koszt uzyskania przychodów?

Czy w związku z nowelizacją art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na podatek dochodowy od osób fizycznych płacone przez Spółkę za pracownika w następnym miesiącu, są kosztem uzyskania przychodów w miesiącu potrącenia ich pracownikowi czy w miesiącu zapłaty?

Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w 2005 roku wypłacone w styczniu 2006 r. wynagrodzenia brutto dla pracowników za miesiąc grudzień 2005 r. oraz składki na ZUS obciążające pracodawcę, które zostaną zapłacone do dnia 15 lutego 2006 r.?

Spółka wprowadza nowy system wynagradzania pracowników w którym kwoty zawarte w umowach o pracę będą wyrażone w kwocie netto a nie w kwocie brutto. W związku z czym, pyta w jakim zakresie obliczone i wypłacone w ten sposób wynagrodzenie stanowiłoby koszt uzyskania przychodów w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Czy podlega opodatkowaniu wynagrodzenie wyegzekwowane i wypłacone w 2003 r. przez komornika sądowego na podstawie wyroku sądu w sytuacji, gdy sąd zasądził wynagrodzenie w kwocie netto? III ZP 13/01, uchwała składu 3 sędziów SN