Przychód pracownika z tytułu nieodpłatnych świadczeń, wynikający z zasilenia karty lunchowej pracownikowi przez pracodawcę, powstaje w momencie postawienia środków do dyspozycji pracownika, bez względu na faktyczne wykorzystanie tych środków.

Wartość kart podarunkowych oraz przedpłaconych finansowanych ze środków ZFŚS stanowi przychód pracownika, opodatkowany po przekroczeniu limitu 1 000 zł. Pracodawca nie ma obowiązku pomniejszania kwoty świadczenia o podatek przed jego przyznaniem, ale musi pobrać zaliczkę od nadwyżki zgodnie z zasadami art. 32 ustawy o PIT.

Wypłata wynagrodzenia inwestorom-korporacjom z tytułu pożyczek partycypacyjnych, uzależniona od zysku, stanowi przychód z udziału w zyskach i podlega zryczałtowanemu podatkowi dochodowemu od osób prawnych, natomiast zwrot kapitału nie jest opodatkowany jako przychód.

Wypłata wynagrodzenia osobom prawnym uzależniona od zysków z inwestycji pochodzących z partycypacyjnych pożyczek stanowi przychód z udziału w zyskach, z którego należy pobrać zryczałtowany podatek, podczas gdy zwrot kapitału nie stanowi opodatkowanego przychodu.

Komornik sądowy działający jako płatnik podatku od dostaw dokonywanych w trybie egzekucji ma prawo zastosować procedurę VAT marży przy sprzedaży towarów używanych, pod warunkiem spełnienia przesłanek ustawowych określonych w art. 120 ustawy o VAT. Dotyczy to zwłaszcza towarów nabytych w ramach procedury VAT marży, stanowiących własność dłużnika.

Zwrot na rzecz spadkobiercy zmarłego najemcy różnicy pomiędzy zwaloryzowaną a pierwotnie wpłaconą kaucją mieszkaniową nie stanowi przychodu podatkowego w ujęciu podatku dochodowego od osób fizycznych i podlega przepisom ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Sprzedaż niezabudowanej działki nr 1 dokonana przez komornika sądowego w ramach postępowania egzekucyjnego, gdy działka nie jest terenem budowlanym, podlega zwolnieniu z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku od towarów i usług, a komornik działa jako płatnik podatku.

Spółka komandytowa nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wypłacanych komplementariuszowi zaliczek na poczet zysku przed złożeniem rocznego zeznania CIT-8 oraz określeniem ostatecznego podziału zysku, zgodnie z art. 30a ust. 6a ustawy o PIT.

Należności z tytułu Programów LUK nie mieszczą się w zakresie przychodów wymienionych w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT i nie wymagają poboru podatku u źródła, natomiast należności za Programy SaaS, jako za użytkowanie urządzenia przemysłowego, podlegają temu obowiązkowi; umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania mogą stanowić podstawę relokacji obowiązku podatkowego do kraju rezydencji dostawcy.

Premia przyznawana w ramach programu promocyjnego w torze konsumenckim nie podlega zwolnieniu podatkowemu, jako nagroda z tytułu sprzedaży premiowej, i stanowi przychód z innych źródeł; uczestnictwo w torze B2B generuje przychód z działalności gospodarczej, co wyłącza obowiązki płatnicze oraz obowiązek sporządzania PIT-11 przez organizatora programu.

Sfinansowanie kosztów noclegu pracownika mobilnego na obszarze określonym w umowie jako miejsce pracy, służące wyłącznie interesowi pracodawcy, nie powoduje powstania przychodu podatkowego po stronie pracownika zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy PIT.

Nagrody przyznane w konkursie organizowanym przez spółkę dla jej pracowników i pracowników tymczasowych stanowią przychód z tytułu wygranej w konkursie, opodatkowany 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT, nie zaś przychód ze stosunku pracy.

Podatnik nie jest uprawniony do złożenia korekty deklaracji PCC-3, gdy podatek od czynności cywilnoprawnych pobiera płatnik, jednakże zobowiązanie podatkowe może zostać uregulowane poprzez dopłatę różnicy między kwotą należycie opodatkowaną a kwotą zaniżoną.

Zwrot kosztów podróży oraz najmu lokalu ponoszony przez spółkę na rzecz menedżera stanowi należność związaną z podróżą osoby niebędącej pracownikiem, co korzysta ze zwolnienia z opodatkowania, o ile spełnia przesłanki art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b i art. 21 ust. 13 Ustawy PIT.

Wypłata zaliczek na poczet zysków przez spółkę komandytową komplementariuszowi nie rodzi obowiązku pobrania zaliczek na PIT w trakcie roku. Obowiązek podatkowy powstaje z chwilą zakończenia roku podatkowego i złożenia zeznania podatkowego CIT-8.

Wypłacając komplementariuszom w trakcie roku podatkowego zaliczki na poczet zysku, spółka komandytowa nie ma obowiązku pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego przed zakończeniem roku podatkowego i złożeniem deklaracji CIT-8, co pozwala na uwzględnienie pomniejszenia podatku PIT przez CIT.

Wartość bezpłatnego zakwaterowania zapewnionego funkcjonariuszowi Policji w związku z przeniesieniem służbowym, w części przekraczającej 500 zł miesięcznie, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w rozumieniu art. 12 ust. 1 oraz art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wynagrodzenie z tytułu umorzenia udziałów objętych za aport stanowi przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy o PIT, wobec czego spółka wypłacająca wynagrodzenie nie jest płatnikiem podatku, lecz ciąży na niej obowiązek informacyjny zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy o PIT.

Konwersja wierzytelności pożyczkowych na kapitał zakładowy spółki nie skutkuje przychodem po stronie pożyczkodawców z tytułu zryczałtowanego podatku dochodowego, który zobowiązywałby spółkę do poboru tego podatku i złożenia deklaracji PIT-8AR.

Prace wykonywane na stanowisku Kierownika Zaawansowanej Inżynierii w spółce stanowią działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 ustawy o PIT, gdyż spełniają kryteria twórczości, innowacyjności oraz prowadzenia w sposób systematyczny i metodyczny.

Wypłata w trakcie roku podatkowego zaliczek na poczet zysku komplementariuszom nie rodzi obowiązku pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego przez spółkę komandytową w świetle art. 30a ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT; opodatkowanie zysku dopuszczalne jest dopiero po określeniu podatku CIT.

Zaliczki na poczet zysku wypłacane komplementariuszom będącym osobami fizycznymi w trakcie roku podatkowego podlegają pobraniu zryczałtowanego podatku dochodowego przez spółkę komandytową jako płatnika, bez możliwości pomniejszenia według art. 30a ust. 6a updof, aż do ustalenia finalnego CIT po zakończeniu roku podatkowego.

Odszkodowania dla pracowników z tytułu naruszenia zasady równego traktowania, przyznane na podstawie wyroku sądowego i stanowiące korzystną korzyść (lucrum cessans), nie korzystają ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT i podlegają opodatkowaniu.

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, odnoszące się do wyrównania wynagrodzenia, stanowi przychód z tytułu utraconych korzyści i nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT.