Odpłatne udostępnienie przedmiotowej infrastruktury kanalizacyjnej na rzecz Spółki na podstawie umowy dzierżawy będzie stanowić po stronie Gminy czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT. W związku z otrzymaniem przez Gminę dofinansowania na realizację przedmiotowej inwestycji Gmina nie będzie zobowiązana do rozliczenia podatku VAT należnego. Gminie będzie przysługiwać prawo do odliczenia pełnych

Udział pracowników i ich współmałżonków w zagranicznej, dofinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uczestnictwo w której odbędzie się na zasadzie dobrowolności i powszechnej dostępności dla osób uprawnionych i która ma na celu integrację załogi i poprawienie tym samym relacji służbowych, nie stanowi dla pracowników przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

1. Czy różnica między kwotą dofinansowania do wypoczynku, a kwotą zapłaconą przez Spółkę w biurze podróży, która podlega zwrotowi stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie, będące podstawą do naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych? 2. Jeżeli pracodawca opłaci wypoczynek wyłącznie lub częściowo za osoby małoletnie (np. kolonie lub wczasy dla rodziny 4 osobowej: 2 osoby dorosłe, 2 małoletnie

Czy dopłata w pełnej wysokości (100%) na podstawie przedstawionego rachunku za udział w obozie młodzieżowym dziecka pracownika przyznana zgodnie z regulaminem zfśs jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych w myśl pkt 78 art. 21 ust. 1 pkt 78?

1. Czy zielona szkoła jest jedną z wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, formą wypoczynku?2. Czy zaświadczenie o zgłoszeniu wypoczynku, wydane organizatorowi wypoczynku przez kuratora oświaty, jest dokumentem, na podstawie którego można będzie zastosować zwolnienie podatkowe w myśl art. 21 ust. 1 pkt 78 lit. a) ustawy o podatku

Czy dopłata w pełnej wysokości (100%) na podstawie przedstawionego rachunku za udział w obozie młodzieżowym dziecka pracownika przyznana zgodnie z regulaminem zfśs jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych w myśl pkt 78 art. 21 ust. 1 pkt 78?

Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych kwoty otrzymanej przez pracownika będącego osobą niepełnosprawną ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na dofinansowanie letniego obozu edukacyjnego dziecka.

Czy gratyfikacja urlopowa wypłacona na dziecko do lat 18 może być traktowana jako dopłata do wypoczynku, wymieniona w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych niepodlegająca opodatkowaniu podatkiem dochodowym?Czy dowód opłaty wypoczynku zorganizowanego jest wystarczającym dokumentem do potwierdzenia wypoczynku?

Obowiązek prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej, w przypadku dofinansowania na kolonie (częściowo odpłatne przez pracownika) oraz udzielania pożyczek na cele mieszkaniowe z ZFŚS

Czy należy od ww. świadczeń potrącać podatek dochodowy w wysokości 19%?

Czy wartość dopłat do wypoczynku dla dzieci i młodzieży są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych w myśl art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o pdof?Czy o w/w zwolnieniu przedmiotowym powinien decydować wiek dziecka w momencie rozpoczęcia korzystania z wypoczynku, tj. od 18 lat, a w konsekwencji dopłata do tego wypoczynku udzielona przez pracodawcę w terminie późniejszym może korzystać ze zwolnienia

Czy dofinansowanie do obozów i kolonii organizowanych przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie jak również przez Kościół korzysta ze zwolnienia od podatku?

Czy świadczenie dzieciom swoich pracowników usługi polegającej na zorganizowaniu koloni letnich w kraju współfinansowanych w części przez spółkę z ZFŚS podlega opodatkowaniu wg obniżonej stawki 7%, czy też należy przedmiotową usługę opodatkować marżą zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ?

Czy wydatki poniesione na działalność socjalną pracowników, określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 70, poz. 335 ze zm.), pokryte ze środków działalności spółki, a nie ze środków zgromadzonych na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, stanowią koszty uzyskania przychodów?

1. czy zakład pracy ponosząc koszty na opłatę turnusu rehabilitacyjnego dla niepełnosprawnego dziecka swojego pracownika, doliczy poniesiony wydatek do dochodu pracownika?2. czy ten sam zakład pracy może przekazać pieniądze na opłacenie turnusu rehabilitacyjnego dla niepełnosprawnego dziecka w wysokości 2.890,- zł, na kilka takich turnusów, w takich samych kwotach, 3. oraz czy ten sam zakład pracy

Podatnik zakupuje kolonie i obozy, usługi transportowe w obcych firmach. Faktury za te usługi płacone są ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracownicy za kolonie i obozy dla dzieci wnoszą odpłatność w wysokości nie wyższej niż 70% wartości zafakturowanej usługi brutto- zgodnie z regulaminem ZFŚS. Odpłatność zasila środki ZFŚS.W związku z powyższym podatnik poprosił o udzielenie odpowiedzi