Wydatki na gastronomię i inne usługi mogą stanowić koszt uzyskania przychodu, gdy służą działalności gospodarczej i nie są reprezentacją, jednak finansowanie ich z ZFŚS wyklucza uznanie tych nakładów za koszty podatkowe.

W przypadku rozszerzenia działalności obejmującej rodzinne gospodarstwo rolne, ponowna rejestracja VAT nie jest wymagana dla osoby już zarejestrowanej, ani dla współpracujących członków rodziny, o ile działalność ta nie obejmuje zmiany w przeznaczeniu lub sposobie wykorzystania nabytych towarów.

Wydatki na składki na ubezpieczenie na życie z UFK dla członków zarządu mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodu spółki, gdyż opłacanie tych składek przyczynia się do ich większego zaangażowania i lojalności wobec spółki, co pośrednio zabezpiecza źródło przychodów.

Przychody członków Rady Nadzorczej z tytułu zwrotu kosztów podróży do wysokości określonej przepisami nie są zobowiązane do zaliczek podatkowych PIT, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy PIT, pod warunkiem, że wydatki nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

Przeniesienie kosztów kart Multisport na współpracowników, zleceniobiorców oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą stanowi odpłatne świadczenie usług, rodzące obowiązek rozliczenia podatku VAT. Spółce przysługuje prawo do odliczenia VAT naliczonego, o ile świadczenia te są opodatkowane.

Wydatki spółki na składki ubezpieczenia na życie członków zarządu (będących wspólnikami) mogą być uznane za pośrednie koszty uzyskania przychodu, potrącalne w momencie poniesienia, o ile służą zabezpieczeniu lub zachowaniu źródła przychodów, nie mając charakteru jednostronnego świadczenia (art. 15 ust. 1 i 4d u.p.d.o.p.).

Wydatek poniesiony na opłacenie składki ubezpieczeniowej na życie Członków Zarządu będących wspólnikami, jako zabezpieczający funkcjonowanie źródła przychodów i niebędący świadczeniem jednostronnym, może stanowić koszt uzyskania przychodów Spółki zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Nagrody pieniężne przyznane członkom komisji problemowych przez stowarzyszenia należy zaliczyć do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wyklucza obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy.

Przekazanie kart sportowych przez spółkę na rzecz pracowników, zleceniobiorców oraz współpracowników, niezależnie od procentu pokrycia ich kosztów przez spółkę, stanowi zawsze odpłatne świadczenie usług podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (VAT) w pełnym zakresie.

Wydatki poniesione na składki ubezpieczeniowe na życie członków zarządu mogą stanowić koszty uzyskania przychodów spółki, ponieważ pełnią funkcję zabezpieczającą i motywacyjną, oraz są wzajemnym świadczeniem związanym z wykonywaniem obowiązków zarządczych, nie stanowiąc przy tym świadczeń jednostronnych. Koszty te są potrącalne w momencie ich poniesienia jako koszty pośrednie według art. 15 ust. 4d

Wydatki przeznaczone na funkcjonowanie rady nadzorczej mogą stanowić przychód dla członków rady, jednakże w wielu przypadkach korzystają ze zwolnień podatkowych zgodnie z ustawą o PIT. Wydatki na obligatoryjne szkolenia i integracje nie są przychodem, natomiast koszty podróży mogą być przychodem, ale często podlegają zwolnieniu do określonych limitów.

Wynagrodzenie wypłacone członkom zarządu, będącym jednocześnie wspólnikami, za wykonanie umów o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, podlega zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów, jeśli koszty te spełniają warunki określone w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, oraz nie są wyłączone przez postanowienia art. 16 ust. 1 tejże ustawy.

Opłacenie składki na ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej przez Spółdzielnię Mieszkaniową nie stanowi przychodu podatkowego dla członków jej władz, pracowników lub pełnomocników w sytuacji, gdy składka ta nie jest przypisana indywidualnie i nie prowadzi do nieodpłatnego wzbogacenia konkretnego ubezpieczonego.

Premie przyznawane członkom zarządu spółki, uzależnione od wyniku finansowego netto, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, pod warunkiem że ich przyznanie i wypłata są należycie udokumentowane oraz nie stanowią wydatków wyłączonych z kosztów zgodnie z art. 16 ust. 1 tejże ustawy.

Premie wypłacane członkom zarządu spółki, przyznawane w oparciu o wyniki finansowe, mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, o ile spełniają kryteria poniesienia na cele przychodowe oraz pozostają w związku z działalnością gospodarczą, nie stanowią zaś podziału zysku netto w rozumieniu art. 16 ust. 1 pkt 15a CIT.

Premie przyznane członkom zarządu obliczane na podstawie zysku netto spółki stanowią koszt uzyskania przychodu w roku, w którym zostały przyznane i wypłacone. Nie traktują ich jako dystrybucji zysku netto, lecz wynagrodzenie powiązane z działalnością i uzyskiwaniem przychodów, kwalifikowane jako koszty inne niż bezpośrednio związane z przychodami, potrącalne w dacie ich poniesienia.

Wypłata Premii dla członków zarządu obliczana na podstawie zysku netto może być zaliczana do kosztów uzyskania przychodów w roku jej przyznania i wypłaty, o ile jest związana z działalnością gospodarczą podatnika i spełnia ustawowe przesłanki uznania jej za taki koszt.

Wydatki w postaci premii dla członków zarządu pod warunkiem spełnienia określonych przesłanek mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, nie będąc wyłączonymi na podstawie art. 16 ust. 1 tejże ustawy.

Diety oraz kwoty stanowiące zwrot kosztów przyznane członkom organu wykonawczego Y, jednocześnie pełniącym funkcje w organie stanowiącym, nie korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 17 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Premia wypłacana członkom zarządu, przyznana na podstawie wcześniejszych wyników finansowych, może być uznana za koszt uzyskania przychodu w roku, w którym jest przyznana i wypłacona, jeśli spełnia kryteria określone w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, a nie stanowi wypłaty tytułem bezpośredniego podziału zysku netto.

Kwoty premii przyznane i wypłacone członkom zarządu, oparte na wyniku finansowym spółki, mogą być zaliczone jako koszty uzyskania przychodu w roku ich wypłaty, pod warunkiem ich związku z prowadzoną działalnością i spełnieniem pozostałych wymogów z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.

Premie wypłacane członkom zarządu spółki uznawane są za koszty uzyskania przychodu w roku wypłaty, pod warunkiem, że są one związane z działalnością gospodarczą i spełniają kryteria określone w art. 15 ust. 1 i 4g ustawy o CIT, występuje związek przyczynowo-skutkowy z uzyskiwanymi przychodami i premia została przyznana zgodnie z przepisami prawa oraz stosunkami pracy.

Wydatki poniesione na subskrypcję aplikacji i opaski do monitorowania parametrów psychofizycznych członków zarządu nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, gdyż mają charakter osobisty i nie są bezpośrednio związane z działalnością gospodarczą.

Zaliczenie wydatku na ubezpieczenie na życie Członków Zarządu do kosztów uzyskania przychodu.