Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodu za pracę wykonywaną w Islandii.

W zakresie preferencyjnego opodatkowania dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP BOX).

Rozliczenie dochodów uzyskanych w 2021 r. z pracy w Irlandii, zgodnie z metodą proporcjonalnego odliczenia.

Obowiązek wystawienia przez płatnika informacji PIT-11 i PIT-R w związku z wypłatą pozaetatowym członkom Kolegium Odwoławczego wynagrodzenia za udział w posiedzeniach.

Obowiązek podatkowy – Irlandia Północna.

Czy podejmowana przez Fundację działalność w zakresie wytwarzania oprogramowania, w całości lub w którejś z części, stanowi działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 18d ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych w zw. z art. 4a pkt 26-28 tej ustawy w zw. z art. 4. ust. 2 oraz 3 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r.? Czy wydatki

Obowiązek podatkowy i opodatkowanie dochodów uzyskanych w Irlandii

Czy od tego wynagrodzenia Spółka powinna pobrać zaliczkę na podatek dochodowy? Czy po zakończeniu roku Spółka powinna pracownikowi sporządzić PIT-11 lub IFT-1R?

Czy Spółka prawidłowo sporządza informacje PIT-11 dla swoich pracowników zatrudnionych na terenie Niemiec?

W jaki sposób sporządzić informację o dochodach PIT-11 za 2005 r. w przypadku pracownika, który otrzymał 11 wypłat wynagrodzeń, a przepracował 12 miesięcy kalendarzowych?

Pytanie w sprawie sposobu sporządzania informacji PIT-11/8B, w przypadku zatrudnienia pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech, których przychody zostały w całości tam uzyskane i opodatkowane.

Zakład pracy odprowadził w 2004 r. za pracownika składkę społeczną, zdrowotną i składkę na ubezpieczenie grupowe PZU. Kwoty te nie zostały potrącone z wynagrodzenia podatnika ani też nie zostały zwrócone przez podatnika w 2004 r. W 2005 r. podatnik dokonał tylko częściowego zwrotu w/w kwot odprowadzonych przez zakład pracy za pracownika. Pytanie dotyczy sposobu sporządzenia przez zakład pracy informacji

jaki jest tryb postępowania w sytuacji, gdy zaległe wynagrodzenie egzekwowane jest za pośrednictwem komornika w wyniku prowadzonego postępowania egzekucyjnego przez pracowników, po wygaśnięciu stosunku pracy ?- czy w tej sytuacji na zakładzie pracy spoczywa obowiązek wystawienia informacji PIT-11, a jeśli tak to w jaki sposób powinna być ona wystawiona ?