Interpretacje
Emerytura wojskowa wypłacona rezydentowi podatkowemu Holandii z tytułu służby publicznej w Polsce podlega opodatkowaniu zarówno w Polsce, jak i w Holandii, zgodnie z art. 19 ust. 2 lit. a) Konwencji polsko-holenderskiej o unikaniu podwójnego opodatkowania, z jednoczesnym zastosowaniem metody proporcjonalnego odliczenia.
Emerytura wypłacana przez polski ZUS obywatelowi Polski będącemu rezydentem Hiszpanii, z tytułu pracy jako lekarz, nie kwalifikuje się jako dochód związany z funkcją publiczną, w związku z czym podlega opodatkowaniu wyłącznie w Hiszpanii, zgodnie z art. 18 umowy polsko-hiszpańskiej o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Emerytura polskiego obywatela-taksobiedobrej rodzaj wypłacana przez ZUS, która jest związana z pracą w służbie zdrowia, nie podlega opodatkowaniu w Polsce, lecz w Hiszpanii, kraju jego rezydencji podatkowej.
Osoba przebywająca ponad 183 dni w roku w Hiszpanii, posiadająca tam zameldowanie i prowadząca gospodarstwo domowe, podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Dochody z hiszpańskiej emerytury opodatkowane są tylko w Hiszpanii.
Emerytura z drugiego filaru pracowniczego otrzymywana z Holandii przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu zarówno w Holandii, jak i w Polsce, przy zastosowaniu metody unikania podwójnego opodatkowania w postaci proporcjonalnego zaliczenia podatku zapłaconego za granicą. Nie dostarczenie wymaganych informacji wyklucza możliwość zastosowania zwolnienia podatkowego.
Podatek od emerytury z Holandii należy wykazywać w polskiej deklaracji PIT-36 w kwocie brutto, stosując metodę proporcjonalnego odliczenia określoną w art. 23 ust. 5 Konwencji polsko-holenderskiej oraz art. 27 ust. 9 ustawy o PIT, a podatek zapłacony w formie zaliczek można odliczyć przed ostatecznym rozliczeniem holenderskim.
Jednorazowa wypłata zgromadzonych składek z pracowniczego programu emerytalnego w Holandii podlega opodatkowaniu w Polsce jako przychód z innych źródeł, zgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego osób mających miejsce zamieszkania na terytorium RP.
Emerytura z tytułu pracy na rzecz państwowej jednostki terytorialnej w Polsce, wypłacana osobie zamieszkałej w Hiszpanii, podlega opodatkowaniu wyłącznie w Polsce, jeśli osoba ta nie jest obywatelem Hiszpanii ani nie posiada tam rezydencji podatkowej (art. 19 ust. 2 lit. a umowy PL-ES).
Emerytury obywateli zagranicznych, którzy przenieśli swoje centrum interesów osobistych do Polski, podlegają w Polsce opodatkowaniu, nawet jeśli opodatkowane są za granicą, z zastosowaniem metody proporcjonalnego zaliczenia celem uniknięcia podwójnego opodatkowania. Zwolnienia mogą dotyczyć świadczeń z pracowniczych programów emerytalnych.
Emerytury z Holandii mogą być opodatkowane w Polsce, jeżeli podatnik jest polskim rezydentem; stosuje się odpowiednie zwolnienia i metody unikania podwójnego opodatkowania, w zależności od źródła i rodzaju emerytury, zgodnie z Konwencją polsko-holenderską.
Emerytura z Holandii, otrzymywana przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce, podlega opodatkowaniu w obu krajach. W Polsce stosuje się metodę unikania podwójnego opodatkowania w postaci proporcjonalnego odliczenia, co nie wyklucza obowiązku płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy, chyba że zastosowanie znajduje wspomniana metoda.
Emerytura otrzymywana z zagranicy przez osobę mającą rezydencję podatkową w Polsce podlega opodatkowaniu w Polsce, przy jednoczesnym zastosowaniu metody proporcjonalnego odliczenia, co umożliwia unikanie podwójnego opodatkowania w świetle Konwencji polsko-holenderskiej.
Opodatkowanie emerytury otrzymywanej z Polski przez rezydenta podatkowego Hiszpanii.
Skutki podatkowe jednorazowej wypłaty z grupowego towarzystwa emerytalnego.
Obowiązki banku jako płatnika związane z poborem zaliczek na podatek dochodowy od rent i emerytur zagranicznych z Holandii.
Obowiązek uiszczenia w Polsce podatku od holenderskiej emerytury i złożenia PIT w Urzędzie Skarbowym.