Interpretacje
1. Czy wynagrodzenie Wnioskodawcy z tytułu świadczenia usług zarządczych, w ramach kontraktu menedżerskiego będzie przychodem z działalności wykonywanej osobiście, o którym mowa w art. 13 pkt 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 200 ze zm., dalej: PITU), a dochód z tego źródła będzie opodatkowany według skali, o której mowa w art. 27 ust
w zakresie zakwalifikowania do odpowiedniego źródła przychodów wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług zarządczych w ramach kontraktu menedżerskiego oraz możliwości opodatkowania wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług doradczych tzw. podatkiem liniowym
w zakresie zakwalifikowania do odpowiedniego źródła przychodów wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług zarządczych w ramach kontraktu menedżerskiego oraz możliwości opodatkowania wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług doradczych tzw. podatkiem liniowym
Czy przychody otrzymywane przez zarządzających przedsiębiorstwem Sp. z o.o. na podstawie kontraktu menedżerskiego będą przychodami z działalności gospodarczej wykonywanej osobiście - uregulowanej w art. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a jeśli tak, to czy Spółka z o.o. będzie zobowiązana jako płatnik pobierać zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z art. 41 ust. 1 ww. ustawy?
Do jakiego źródła przychodu należy zakwalifikować wynagrodzenie z tytułu zawartej, w ramach prowadzonej indywidualnej działalności gospodarczej, umowy o świadczenie usług zarządzania?
1. Czy menedżer za przychody uzyskane z tytuł zarządzania sklepem, zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, za które otrzymuje stałe, miesięczne wynagrodzenie, plus bonus za wyniki w sklepie i na które na koniec roku Sp. z o.o. sporządzi PIT-8B, może wystawiać co miesiąc fakturę VAT ze stawką zwolnioną od podatku od towarów i usług i ujmować ją w ewidencji sprzedaży?2. Czy przychody