Czy w opisanej sytuacji świadczenia medyczne będą stanowiły dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy opieka medyczna, którą Spółka zapewnia wybranym pracownikom stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółki?Czy świadczenia zapewniane pracownikom w formie ryczałtu podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w powyższym stanie faktycznym pracownicy Spółki uzyskują przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego Spółka działając jako płatnik zobowiązana jest naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? A jeżeli tak, to w jaki sposób należy określić wysokość przychodu przypadającego na poszczególnych pracowników?