Opłacenie przez spółkę składki za bezimienne ubezpieczenie OC obejmujące szeroki, zmienny i nieoznaczony imiennie krąg obecnych, byłych oraz przyszłych osób wykonujących funkcje w spółce nie skutkuje powstaniem u tych osób przychodu z nieodpłatnych świadczeń, jeżeli nie jest możliwe indywidualne przypisanie im wymiernej korzyści. W takim przypadku na spółce nie ciążą obowiązki płatnika PIT.

Przychód praktykanta z tytułu odpłatnej praktyki absolwenckiej obejmuje zarówno świadczenie pieniężne wypłacane na podstawie umowy zawartej zgodnie z ustawą o praktykach absolwenckich, jak i wartość finansowanych przez organizatora ubezpieczeń NNW i OC oraz badań medycyny pracy. Przychody te korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 148 lit. c ustawy o PIT, jeżeli zostały uzyskane przed ukończeniem

Przychodem z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 lit. c ustawy o PIT, jest nie tylko świadczenie pieniężne wypłacane praktykantowi, lecz także wartość sfinansowanych przez podmiot przyjmujący świadczeń niepieniężnych, pozostających w związku z tą praktyką, w tym ubezpieczeń NNW i OC oraz badań medycyny pracy; przychody te są zwolnione z PIT do limitu ustawowego

Udostępnienie energii w zakładowej, niedostępnej powszechnie stacji ładowania po cenie niższej od ceny jej zakupu przez Spółkę wraz z przypadającymi opłatami dystrybucyjnymi powoduje powstanie przychodu z częściowo odpłatnego świadczenia, niezależnie od stosowania jednolitej ceny wobec różnych grup Użytkowników. Przychodem jest dodatnia różnica między wskazaną wartością świadczenia a odpłatnością Użytkownika

Udostępnienie energii do ładowania prywatnego pojazdu w stacji dostępnej wyłącznie dla zamkniętego kręgu pracowników i współpracowników stanowi świadczenie częściowo odpłatne, jeżeli odpłatność Użytkownika jest niższa od ceny zakupu energii wraz z zależnymi od poboru opłatami dystrybucyjnymi. Jednolity rabat dla tej ograniczonej grupy nie wyłącza powstania przychodu.

Udostępnienie energii do ładowania prywatnych pojazdów za odpłatnością niższą od kosztu jej zakupu przez świadczeniodawcę, wraz z przypadającymi opłatami dystrybucyjnymi, stanowi częściowo odpłatne świadczenie, którego przychodem jest dodatnia różnica między tym kosztem a ceną poniesioną przez Użytkownika. Jednolitość ceny dla zamkniętego kręgu beneficjentów nie wyłącza powstania przychodu ani obowiązków

Zaniżenie przez pracodawcę, wskutek własnego błędu kalkulacyjnego, wartości czynszu stanowiącego podstawę ustalenia wartości nieodpłatnego udostępnienia mieszkania służbowego powoduje zaniżenie przychodu pracownika ze stosunku pracy w roku otrzymania świadczenia. Płatnik ma obowiązek skorygować PIT-11 i PIT-4R za ten rok, a za niepobrane zaliczki odpowiada na podstawie art. 30 Ordynacji podatkowej,

Sfinansowanie przez spółkę udziału członków rady nadzorczej w obowiązkowych lub ściśle związanych z wykonywaniem funkcji nadzorczych szkoleniach i wydarzeniach branżowych nie stanowi nieodpłatnego świadczenia rodzącego przychód w PIT, jeżeli świadczenia te służą przede wszystkim interesowi spółki i nie powodują po stronie członków organu realnego, indywidualnego przysporzenia majątkowego. W takim przypadku

Nieodpłatne zakwaterowanie zapewnione pracownikowi w miejscowości stanowiącej, na mocy aneksu do umowy o pracę, czasowe miejsce wykonywania pracy, stanowi przychód ze stosunku pracy, jeżeli pracownik dobrowolnie korzysta z lokalu i unika wydatku na zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych. Ograniczenie sposobu korzystania z mieszkania oraz gospodarczy interes pracodawcy nie wyłączają tego przychodu; zwolnieniu

Przychód pracownika z tytułu nieodpłatnych świadczeń, wynikający z zasilenia karty lunchowej pracownikowi przez pracodawcę, powstaje w momencie postawienia środków do dyspozycji pracownika, bez względu na faktyczne wykorzystanie tych środków.

Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci spotkań integracyjnych nie stanowią opodatkowanego przychodu, gdyż brak indywidualnej korzyści dla uczestników; natomiast dofinansowanie biletów i karnetów stanowi przychód, z obowiązkiem poboru podatku przy przekroczeniu określonych limitów zwolnień.

Finansowanie składek na indywidualne polisy ubezpieczeniowe przez spółkę generuje przychód ubezpieczonych z tytułu części ochronnej w momencie zapłaty składki, przy czym część inwestycyjna jest opodatkowana dopiero przy realizacji świadczeń z polisy.

Pokrycie przez pracodawcę kosztów szczepień ochronnych, mających na celu eliminację lub ograniczenie narażenia pracowników na szkodliwe czynniki biologiczne, nie powoduje po stronie pracowników powstania przychodu w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z uwagi na realizację obowiązków zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.

Ryczałty wypłacane przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w X na pokrycie kosztów dojazdu wolontariuszy są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 113 ustawy o podatku dochodowym. Świadczenia te nie rodzą obowiązku poboru zaliczek ani składania informacji PIT-11.

Dofinansowanie wycieczki integracyjnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu po stronie beneficjentów, ponieważ nie spełnia przesłanek uznania go za nieodpłatne świadczenie podatkowe.

Wartość urodzinowego upominku nie stanowi przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, jeśli upominek jest nieodpłatnym i dobrowolnym przysporzeniem majątkowym niezwiązanym z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

Zamknięty program premiowy skierowany do wybranych kontrahentów (B2B) nie stanowi konkursu w rozumieniu przepisów prawa podatkowego. Przychód z nagród rzeczowych dla uczestników będących podatnikami PIT jest przychodem z działalności gospodarczej, a wnioskodawca nie jest zobowiązany do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego z tego tytułu.

Ryczałt samochodowy wypłacany z tytułu używania przez pracowników prywatnych pojazdów do celów służbowych, w przypadku asystentów rodziny, nie jest zwolniony z podatku dochodowego, ponieważ odpowiednie przepisy ustawy o pomocy społecznej dotyczące zwolnienia odnoszą się wyłącznie do pracowników socjalnych.

Dofinansowanie wycieczki integracyjnej z ZFŚS nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w sytuacji gdy świadczenie to nie powoduje wymiernego przysporzenia majątkowego po stronie pracownika.

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 157, w zw. z ust. 49 ustawy o PIT, fundacja rodzinna nie jest zobowiązana do sporządzania formularzy PIT-11, PIT-8AR ani PIT-8C, gdy świadczenia podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego jako przychody z innych źródeł beneficjentów będących osobami najbliżej spokrewnionymi z fundatorem.

1. Przedsiębiorstwo w spadku nie jest uprawnione do rozliczenia nadpłat PIT zmarłego przedsiębiorcy przed jego śmiercią. 2. Przedsiębiorstwo w spadku działa jako płatnik PIT od otwarcia spadku, lecz nie ponosi odpowiedzialności za zaległości sprzed ustanowienia zarządu sukcesyjnego.

Zwrot pomocy finansowej przez funkcjonariuszy, jako warunek uzyskania świadczenia mieszkaniowego, stanowi zwrot nienależnie pobranych świadczeń, umożliwiając zgodne z art. 41b ustawy PIT pomniejszenie dochodu o zwrócone kwoty.

Bonus rekrutacyjny, jako przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 Ustawy o PIT, nie podlega zaliczkom na PIT. Obowiązkiem podmiotów wypłacających bonusy jest jedynie spełnienie obowiązków informacyjnych zgodnie z art. 42a ust. 1 Ustawy.

Wartość świadczenia gastronomicznego udostępnianego w formie "szwedzkiego stołu" nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, gdy świadczenie nie jest zindywidualizowane i przypisane konkretnemu pracownikowi.