Opodatkowanie otrzymanych przez pracowników odszkodowań z tytułu rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu gwarantowanego i ujęte w tych odszkodowaniach odprawy wypłacane na zasadach przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładów pracy.

Czy odprawa, odszkodowanie i odsetki za zwłokę zasądzone byłemu pracownikowi zwolnionemu z pracy są przychodami podlegającymi opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

Spółdzielnia będąca w likwidacji zatrudnia 10 osób. W oparciu o obowiąujący kodeks pracy pracodawca zatrudniający poniżej 20 osób nie ma obowiązku wypłacania odpraw zwalnianym pracownikom. Jednak zakładowy regulamin wynagradzania spółdzielni stanowi, że wypłacane są odprawy ekonomiczne. Czy wypłacone odprawy ekonomiczne i rentowe będą stanowiły koszt uzyskania przychodu?

Sposób opodatkowania odszkodowania oraz odprawy, przyznanych na podstawie wyroku sądowego.

Czy koszty poniesione przez podatnika z tytułu wydatków na dodatkowe odprawy dla zwalnianych pracowników będą stanowiły dla spółki koszt uzyskania przychodu?

Czy byłemu pracownikowi należy potracić zaliczkę na podatek dochodowy od wypłaconych odsetek za nieterminową wypłatę odprawy emerytalnej?

Czy odprawa rentowa wypłacona zgodnie z art. 92 1 § 1 Kodeksu Pracy opodatkowana jest podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Spółka zwolniła pracownika z powodu długotrwałej choroby. Nie przysługiwała więc mu odprawa z tytułu zwolnienia. Pracownik skierował sprawę do sądu z prośbą o zasądzenie odprawy. Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo i nie zasądził żadnych kwot. Po złożeniu apelacji zasądzono jedną kwotę, z której nie wynikało czego dotyczyła. Zakład zwrócił się do sądu o uzasadnienie wyroku. W uzasadnieniu określono

Czy od odpraw z tytułu rozwiązania umowy o pracę zakład pracy jako płatnik obowiązany jest potrącać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Który rodzaj podatku należy odprowadzić od zasądzonej odprawy rentowej należnej spadkobiercom zmarłej pracownicy ?

Jaką stawkę podatku należy zastosować do opodatkowania odprawy emerytalnej wypłaconej funkcjonariuszowi Państwowej Straży Pożarnej, który odchodzi na emeryturę?

W październiku 2003 roku pracodawca wypowiedział Podatniczce umowę o pracę z zachowaniem 3 - miesięcznego okresu wypowiedzenia z tytułu likwidacji stanowiska pracy i odmówił wypłaty odprawy emerytalnej.Sąd Pracy na podstawie przedłożonych dokumentów uznał, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w związku z przejściem na emeryturę i nakazał pracodawcy wypłatę odprawy emerytalnej wraz z odsetkami za

Płatnik zwrół się z zapytaniem o to " czy zgodnie z przepisami zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, od zaległej odprawy z przyczyn dotyczących pracodawcy - byłemu pracownikowi, winien potrąć i przekazać do Urzędu Skarbowego z zasądzonej należnej kwoty brutto - pracodawca, czy natomiast całość zasądzonej kwoty (łącznie z należnym podatkiem) przekazać pracownikowi w celu uiszczenia przez

dotyczy opodatkowania w 2005 r. podatkiem dochodowym od osób fizycznych odpraw pieniężnych oraz świadczeń związanych ze zwolnieniem ze służby stałej strażaka Państwowej Straży Pożarnej

dotyczy opodatkowania odprawy emerytalnej otrzymanej przez funkcjonariusza policji

W związku z ustaniem stosunku pracy z dniem 31. 03. 2004 r., od dnia 01. 04. 2004 r. Strona przeszła na emeryturę. W dniu 21. 04. 2004 r. zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników została wypłacona Pani odprawa, od której została pobrana zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych według stawki 19%.Pytanie strony: Czy prawidłowo został potrącony podatek dochodowy od wypłaconej odprawy emerytalnej

Czy wypłacone pracownikom w ramach programu dobrowolnych odejść świadczenia stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu ?

Czy ponoszone koszty odpraw pracowniczych stanowią w całości koszty uzyskania przychodów spółki czy tylko do wysokości wynikającej z przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Czy od wypłaconych byłym pracownikom odpraw warunkowych zgodnie z zasądzonymi wyrokami sądowymi (wyroki prawomocne) winien być potrącony podatek dochodowy od osób fizycznych?

Wniskodawca zwrócił sie z pytaniem w jakim momencie będą stanowiły koszty uzyskania przychodu naliczone pracownikom nagrody jubileuszowe, odprawy naliczone pracownikom na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844), oraz naliczone odszkodowania na podstawie art. 55 § 11 Kodeksu

Czy odprawy wypłacone ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracownikom pracującym na kontrakcie w Niemczech z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn pracodawcy podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy płatnik postąpił słusznie naliczając zaliczkę na podatek dochodowy od odprawy wypłaconej w dniu 12.01.2006 r. z tytułu rozwiązania umowy o pracę, która to odprawa w dniu 24.05.2006 r. została zaliczona poprzez kompensatę za okres nieświadczenia pracy?

Czy były pracodawca słusznie dokonał rozliczenia z tytułu osiągniętego dochodu i potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych?