Zasady wynagradzania członków organów zarządzających i nadzorczych w spółkach handlowych z udziałem Skarbu Państwa, dotychczas uregulowane w ustawie kominowej, będzie określać ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Menedżerowie na kontraktach cywilnoprawnych nie będą w żaden sposób wyłączeni spod zakresu ustawy kominowej, a zatem ich wynagrodzenia

Zasady wynagradzania menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa od 9 września 2016 r. ustala uchwała walnego zgromadzenia lub zgromadzenia wspólników takich spółek. Zgodnie z nowymi zasadami wynagrodzenie całkowite członka organu zarządzającego składa się z określonej kwotowo części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe, oraz części zmiennej, będącej wynagrodzeniem uzupełniającym

Część odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej przewyższająca 6-miesięczne wynagrodzenie oraz części odprawy lub odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia, przekraczające 3-krotność miesięcznego wynagrodzenia, należne od spółek Skarbu Państwa i państwowych jednostek budżetowych pracownikom i osobom zatrudnionym na podstawie umowy o świadczenie usług, zostaną objęte