Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608085)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie zasiłek rodzinny zeznanie podatkowe zeznanie roczne zwolnienie od pracy rozwód
    Indeks tematów
    Wszystkie z
    Artykuł aktualny
    10.02.2022 Podatki

    Jak ustalać moment nabycia nieruchomości przez rozwiedzionego małżonka – interpretacja MF

    Datą nabycia nieruchomości przez rozwiedzionego małżonka jest dzień jej zakupu do majątku wspólnego małżonków. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

    czytaj dalej
    Artykuł
    13.02.2018 Podatki

    Ulga na dzieci w zeznaniu za 2017 r. – problemy praktyczne

    Ulga na dzieci należy do najpopularniejszych ulg, z jakich korzystają podatnicy przy sporządzaniu zeznania rocznego. Z uwagi na ograniczenia, jakie przewidują przepisy dotyczące tej ulgi, wśród podatników istnieje wiele wątpliwości na temat jej stosowania. Przedstawiamy tabelaryczny przegląd konkretnych stanów faktycznych zgłoszonych do naszej redakcji ze wskazaniem, czy uprawniają one do skorzystania

    czytaj dalej
    Porada
    02.12.2016 Kadry i płace

    Kiedy rozwiedzionemu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem

    Pracownik jest rozwiedziony. Ma dwoje dzieci. Jedno dziecko, urodzone w czerwcu 2002 r., przebywa zgodnie z wyrokiem sądu u niego, a drugie, urodzone w 2006 r., mieszka z matką. Pracownik ma prawo do kontaktów z młodszym synem. Chciałby skorzystać z 2 dni opieki na młodszego syna, bo na starsze dziecko już mu to uprawnienie nie przysługuje. Czy ma takie prawo?

    czytaj dalej
    Porada
    22.06.2006 Ubezpieczenia

    Czy wyrok rozwodowy, który nie rozstrzyga o alimentach, może być podstawą do ustalenia świadczeń rodzinnych

    W maju br. zapadł wyrok rozwodowy w mojej sprawie. Postanowiliśmy z mężem, że opiekę nad córką przejmę ja, natomiast on zajmie się wychowywaniem syna. Po rozwodzie mogę starać się o świadczenia rodzinne. Do tej pory nie przysługiwały nam z powodu wysokości dochodów, które osiągaliśmy. Nie będę otrzymywała żadnych alimentów na córkę, nie będę też zobowiązana do ich płacenia na syna. Czy mimo to mogę

    czytaj dalej
    Porada
    13.08.2005

    Czy można wypłacić zasiłek rodzinny pracownikowi, jeżeli dziecko nie mieszka z nim, tylko z matką?

    Pracownik ma ustalone prawo do zasiłku rodzinnego na córkę. Zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego na syna z pierwszego małżeństwa. Dochody, które osiąga była żona pracownika, nie uprawniają jej do zasiłku rodzinnego. Pracownik jest po rozwodzie. Dziecko cały czas mieszka z matką, ona sprawuje nad nim opiekę. Czy wobec tego możemy przyznać pracownikowi prawo do zasiłku rodzinnego

    czytaj dalej
    Porada
    13.05.2005

    Czy na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu o rozwodzie można uznać pracownika za osobę samotnie wychowującą dzieci?

    Pracownica, której nie przyznałam wcześniej zasiłku rodzinnego na dzieci ze względu na przekroczenie granicy dochodu, złożyła orzeczenie o rozwodzie z mężem. Czy na tej podstawie powinnam ponownie ustalić prawo do zasiłku rodzinnego, wyłączając dochód jej męża? Czy może powinnam przekazać jej dokumenty do urzędu gminy, który równocześnie ustaliłby prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dzieci

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.