Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych powinien zapewnić im szkolenia bhp oraz skierować na profilaktyczne badania lekarskie. Ma także obowiązek poinformować młodocianych o występującym ryzyku zawodowym na stanowiskach pracy, które zajmują. Taki obowiązek informacyjny obejmuje nie tylko młodocianego, ale także jego opiekuna prawnego. Pracodawca musi również pamiętać o przygotowaniu wykazu

15 czerwca 2012 r. Minister Finansów wydał interpretację ogólną (sygn. PT4/033/2-3/9/EFU/2012/PT-298) wyjaśniającą warunki zwolnienia z VAT usług kształcenia zawodowego finansowanych ze środków publicznych (treść interpretacji została opublikowana na str. 35 bieżącego numeru Mk). Po wydanej interpretacji co prawda nie ulega zmianie stan prawny, niemniej jednak diametralnie zmienia się rozumienie warunków