Na podstawie projektów opublikowanych od 4 do 17 października 2011 r.

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 17 października 2011 r.

Zatrudniliśmy pracownika, który przedstawił nam na piśmie zeznania trzech osób złożone przed notariuszem, poświadczające, że w okresie od 1 stycznia 1965 r. do 31 grudnia 1971 r. wykonywał on pracę w gospodarstwie rolnym (pracownik miał wówczas ukończone 16 lat) o łącznej powierzchni 0,5 ha, prowadzonym przez jego rodziców. Nie uzyskał bowiem z urzędu gminy zaświadczenia, które by to potwierdzało.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony otrzymał miesięczne wypowiedzenie, które obejmuje wrzesień 2004 r. 28 września 2004 r. zachorował, dostarczył zwolnienie do 15 października 2004 r. Jednocześnie prowadzi on gospodarstwo rolne wielkości 2 ha, z którego osiąga dochód. Czy takiemu pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy?