W 2025 r. ponownie część przedsiębiorców dokona rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za 2024 r. Obowiązek ten ciąży na tych płatnikach składek, którzy w 2024 r. byli opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym. Podobnie jak w latach ubiegłych rozliczenie tej składki należy sporządzić w deklaracji ZUS DRA (osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą)

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 kwietnia do 4 maja 2022 r. Minister Rolnictwa planuje przedłużyć termin składania wniosków o przyznanie płatności bezpośrednich i przejściowego wsparcia krajowego o dwa tygodnie (do 31 maja). Przedłużony zostanie też termin zgłaszania zmian we wnioskach.

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego prokurentów budzi liczne wątpliwości interpretacyjne. 18 lutego 2022 r. Ministerstwo Zdrowia, w uzgodnieniu z ZUS, wydało interpretację przepisów, zgodnie z którą prokurent został jednoznacznie uznany za osobę pełniącą funkcję na podstawie aktu powołania. W poprzednich wyjaśnieniach ZUS uznawał, że ustalenie obowiązku ubezpieczeniowego prokurenta jest uzależnione

Od 1 stycznia 2022 r. wraz z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu zmieniły się zasady ustalania składki zdrowotnej, przede wszystkim u przedsiębiorców. Nie obowiązuje już jedna, zryczałtowana wysokość najniższej składki przez cały rok. Ustalanie i rozliczanie składek jest uzależnione m.in. od formy opodatkowania. Każdy przedsiębiorca musi samodzielnie ustalać co miesiąc swoją składkę naliczaną od przychodu

Przedsiębiorcy, których przychód z działalności gospodarczej w 2020 r. nie przekroczył 120 000 zł, po spełnieniu ustawowych warunków, mogą w 2021 r. korzystać z ulgowych zasad oskładkowania określanych jako mały ZUS plus. Wysokość składek ZUS zostanie dla nich ustalona w oparciu o wysokość uzyskanego dochodu. Warunkiem skorzystania z ulgi dla licznej grupy płatników jest dokonanie zgłoszenia do tej

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą są zobowiązane do comiesięcznego opłacania m.in. składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. W 2020 r. jest to koszt co najmniej 362,34 zł. W niektórych okolicznościach przedsiębiorca może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej. Możliwość ta dotyczy jednak głównie osób osiągających najniższe dochody i najniższe świadczenia z ubezpieczeń

Osoby, które po 15 marca 2020 r. utraciły źródło dochodu wskutek wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania z upływem czasu, na jaki została zawarta, ze względu na sytuację gospodarczą spowodowaną kryzysem wywołanym COVID-19, mogą ubiegać się o dodatek solidarnościowy. Aby otrzymać ten dodatek, osoba uprawniona musi złożyć wniosek w postaci elektronicznej przez PUE ZUS w terminie do 31 sierpnia

Na podstawie projektów opublikowanych od 28 stycznia do 13 lutego 2012 r.

Od 1 stycznia 2018 r. każdemu płatnikowi składek zostanie przydzielony indywidualny numer rachunku składkowego. Oznacza to, że będzie on wpłacał wszystkie składki do ZUS na indywidualne konto jednym przelewem, a nie jak dotychczas za pomocą trzech przelewów. Natomiast KRUS zamierza umożliwić rolnikom opłacanie składek z tytułu ubezpieczenia społecznego oraz ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą bezpośrednich

Rolnik-przedsiębiorca utraci prawo do podlegania ubezpieczeniu w systemie rolniczym, jeżeli z tytułu działalności nie złoży w ustawowym terminie zaświadczenia lub oświadczenia o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w 2016 r. Wyłączenie z ubezpieczeń w KRUS nastąpi także wówczas, gdy kwota podatku przekroczy górną granicę, która za 2016 r. wynosi 3258 zł. Termin na złożenie

Z jednym z naszych pracowników rozwiązaliśmy stosunek pracy 30 czerwca 2016 r. W czasie trwania zatrudnienia zgłaszał on do ubezpieczenia zdrowotnego niepracującą żonę oraz 12-letniego syna. Wyrejestrowując byłego pracownika z ubezpieczeń, dokonaliśmy także wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszanych przez niego członków rodziny. Od 11 lipca aż do chwili obecnej osoba ta przebywa na zwolnieniu

Pracownik naszej firmy złożył wniosek o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny swojego ojca, z którym pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym. Okazuje się, że ojciec pracownika otrzymuje emeryturę z Australii. Czy w tej sytuacji można go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?

W naszej spółce została ustanowiona 3-osobowa rada nadzorcza. Dwóch członków rady wykonuje swoje funkcje na podstawie umowy zlecenia, a jeden pełni funkcję na podstawie uchwały wspólników - nieodpłatnie. Czy powinniśmy zgłosić członków rady nadzorczej do ZUS i opłacać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Nasza pracownica owdowiała. Jej córka nadal się uczy i pobiera rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Córka pracownicy zawarła związek małżeński, ale jej mąż nie jest nigdzie zatrudniony, nie jest też zarejestrowany jako bezrobotny w urzędzie pracy. Pracownica wystąpiła do nas z wnioskiem, abyśmy zgłosili jej córkę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego