Pracodawca nie musi wypłacać pracownikowi ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w przypadku, gdy uzgodni z nim, że urlop ten będzie wykorzystany w ramach kolejnej umowy o pracę zawieranej bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowego stosunku pracy. Takie porozumienie najlepiej sporządzić w formie pisemnej.

Czy mogą się rozliczyć wspólnie małżonkowie, z których jedno osiąga dochody ze stosunku pracy, a drugie prowadzi gospodarstwo rolne i nie osiąga innych dochodów?