W 2023 r. z ryczałtu ewidencjonowanego mogą korzystać podatnicy, których przychody w 2022 r. nie przekroczyły 9 654 400 zł. Może się zdarzyć, że limit ten zostanie przekroczony w trakcie 2023 r., zwłaszcza w jego ostatnich miesiącach. Nie oznacza to automatycznej utraty prawa do opodatkowania ryczałtem z tą chwilą. Podatnicy mogą korzystać z tej formy opodatkowania do końca 2023 r.

Rolnicy i domownicy jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą lub przy niej współpracujący, jeśli podlegają ubezpieczeniu rolniczemu w KRUS, muszą co roku składać oświadczenie (lub zaświadczenie z urzędu skarbowego) o wysokości podatku dochodowego opłaconego z tytułu tej działalności. Jeżeli kwota podatku przekroczy graniczną kwotę, wówczas taki przedsiębiorca zostaje wyłączony z systemu rolniczego

Rolnik-przedsiębiorca podlegający ubezpieczeniu w KRUS raz w roku ma obowiązek złożenia zaświadczenia z urzędu skarbowego o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Ustawowy termin na złożenie takiego dokumentu upływa 31 maja. Konsekwencją niezłożenia zaświadczenia w terminie albo przekroczenie dopuszczalnego limitu kwoty podatku dochodowego

Od 1 stycznia 2021 r. do 2 000 000 euro wzrósł limit przychodów uprawniający podatników do korzystania z opodatkowania ryczałtem ewidencjonowanym. Do końca 2020 r. limit ten wynosił równowartość 250 000 euro. Prawo do opodatkowania w tej formie zyskali również m.in. księgowi i doradcy podatkowi.

Od 1 stycznia 2021 r. ma wzrosnąć limit przychodów uprawniający do korzystania z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Dzięki temu większa liczba podatników będzie mogła korzystać z opodatkowania w tej formie. Ryczałt ewidencjonowany ma być również dostępny dla nowych grup zawodowych, takich jak m.in. księgowi i doradcy podatkowi.

Jeżeli pracodawca chce zaoszczędzić na kosztach pracy, powinien rozważyć przyjęcie do pracy pracowników tymczasowych. Takich pracowników zatrudnia bowiem agencja pracy tymczasowej i to na niej spoczywają główne obowiązki pracodawcy, takie jak rekrutacja, zawieranie umów, prowadzenie akt osobowych itp.

Umowa o pracę na czas określony, która rozwiązałaby się po upływie 3 miesiąca ciąży, powinna zostać przedłużona przez pracodawcę do dnia porodu. Dotyczy to również umów na okres próbny zawartych na okres dłuższy niż 1 miesiąc.

Podatnik po przekroczeniu limitu, który uprawniał go do korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, traci to prawo. Nie zmienia tego późniejsza korekta zeznania obniżająca kwotę przychodu poniżej tego limitu - wyrok NSA z 28 listopada 2018 r., sygn. akt II FSK 3382/16.

PROBLEM W grudniu 2018 r. podstawa wymiaru składek społecznych u pracownika przekroczyła roczną kwotę ograniczenia. Składki zostały jednak opłacone od całego przychodu. Wynagrodzenie stałe pracownika wynosi 11 000 zł. W grudniu otrzymał też roczną premię w wysokości 15 000 zł, co spowodowało przekroczenie 30-krotności. Błąd został wykryty przez nas. Teraz musimy przygotować korekty dokumentów rozliczeniowych

Małżonkowie (osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej) są właścicielami kilku mieszkań. Czy obowiązujący od początku 2018 r. limit 100 000 zł uprawniający do korzystania ze stawki ryczałtu w wysokości 8,5% dotyczy łącznego przychodu uzyskanego z tego tytułu przez oboje małżonków?

Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę na czas określony z przyczyn obiektywnych, która nie będzie zaliczana do limitu tego rodzaju umów. Co należy zrobić, gdy przyczyny te okażą się nieaktualne w trakcie trwania umowy na czas określony? Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien zawrzeć nową umowę na czas określony, która będzie się już liczyła do limitu umów, czy można pozwolić, aby dotychczasowa

1 stycznia 2011 r. zmianie uległy przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 lat. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas 70%.

Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy opłacać w roku kalendarzowym do czasu, aż podstawa ich wymiaru osiągnie roczny limit. Inaczej jest z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, który jest progresywny. Po przekroczeniu określonego progu dochodu w roku kalendarzowym, od nadwyżki dochodu ponad ten próg powinien być naliczany podatek według wyższej stawki.