W związku z otwarciem dla Polaków niemieckiego rynku pracy, na stronie Narodowego Funduszu Zdrowia ukazały się wyjaśnienia dotyczące zasad obejmowania ubezpieczeniem zdrowotnym osób, które zamierzają podjąć pracę na terenie Niemiec.

Niemiecki Urząd Celny uznał w październiku 2015 r., że do niemieckiej płacy minimalnej (MiLoG) można wliczyć, oprócz wynagrodzenia, diety i ryczałt za nocleg. Stanowisko to powoduje mniej dotkliwy dla pracodawców wzrost kosztów związanych z wynagradzaniem pracowników-kierowców ciężarówek załadowywanych i rozładowywanych na terenie Niemiec.