Firma zorganizowała dla chętnych pracowników wyjazd integracyjny. Jeden z naszych pracowników na imprezie integracyjnej spożywał zamówiony przez nas obiad. Nagle upadł na podłogę i zaczął się dusić. Okazało się, że ma alergię na jeden ze składników potrawy. W wyniku następnych komplikacji pracownik trafił do szpitala i otrzymał zwolnienie od 1 do 31 marca. Czy powinniśmy wypłacić mu zasiłek chorobowy

W zeszłym miesiącu zorganizowaliśmy dla naszych pracowników obowiązkowy integracyjny wyjazd służbowy. W ramach tego wyjazdu pracownicy do południa uczestniczyli w szkoleniach, a następnie w zajęciach sportowych. W drugim dniu wyjazdu, podczas meczu piłki nożnej, jeden z pracowników uległ wypadkowi, którego skutkiem było złamanie nogi. Czy jesteśmy zobowiązani do przeprowadzenia w tym zakresie postępowania