Od stycznia 2024 r. zacząłem prowadzić działalność jako lekarz. Zawarłem kontrakty na usługi medyczne z kilkoma zakładami opieki zdrowotnej. Zgodnie z zawartymi umowami za wykonane usługi medyczne będę wystawiał na rzecz zakładu opieki zdrowotnej fakturę w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po zakończeniu miesiąca obliczeniowego. Wypłata należności za wykonanie umowy nastąpi ostatniego dnia

Usługi zdrowotne wykonane przez podatnika ponad limit ustalony w kontrakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia (dalej: NFZ) są nieodpłatne. Przychód z tytułu ich wykonania powstanie dopiero po uznaniu tych świadczeń przez NFZ, który może za nie zaoferować wynagrodzenie. W przypadku uznania świadczeń przez NFZ przychód u podatnika wykonującego te świadczenia powstanie w momencie wystawienia faktury przez

Czy opłacanie dodatkowych usług medycznych przez pracodawcę w formie ryczałtu jest przychodem dla pracownika? Jak określić korzyści ekonomiczne, skoro pracownik może, ale nie musi skorzystać z dodatkowych usług medycznych? Czy świadczenia te stanowią podstawę do naliczenia składek ZUS?

Nasza spółka opłaca pracownikom prywatne leczenie zdrowotne. Czy to prawda, że nie możemy zaliczyć ponoszonych wydatków do kosztów uzyskania przychodu? Czy możemy wobec tego sfinansować te świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy wartość opłaconych świadczeń stanowi przychód pracowników? Proszę o wytłumaczenie, w jaki sposób należy rozliczyć opłacane usługi medyczne.