Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608085)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie potrącenia z wynagrodzenia pracownik prawa i obowiązki w zakresie BHP prezes odpowiedzialność pracownika
    Indeks tematów
    Wszystkie p
    Porada
    22.10.2018 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy

    czytaj dalej
    Porada
    03.10.2018 Kadry i płace

    Czy pracodawca może pobierać kaucję za odzież roboczą

    czytaj dalej
    Porada
    22.09.2011 Podatki Kadry i płace

    Czy byłemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za udział w inwentaryzacji

    Jeden z naszych pracowników objęty umową o wspólnej odpowiedzialności materialnej weźmie udział w inwentaryzacji już po ustaniu zatrudnienia, ponieważ w czasie trwania zatrudnienia w dniu, w którym początkowo miała odbyć się inwentaryzacja, pracownik był chory. Czy byłemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za udział w inwentaryzacji?

    czytaj dalej
    Porada
    17.01.2011 Kadry i płace

    Czy należy usprawiedliwić pracownikowi spóźnienie do pracy spowodowane intensywnymi opadami śniegu

    Pracownik powinien rozpocząć pracę o godzinie 8 rano - dojeżdża do pracy pociągiem z miejscowości położonej 50 km od miejsca pracy. Z powodu intensywnych opadów śniegu pociąg miał opóźnienie, w wyniku czego pracownik spóźnił się do pracy 3 godziny. Czy jego nieobecność należy uznać za usprawiedliwioną? Czy za czas spóźnienia przysługuje mu wynagrodzenie, mimo że nie wykonywał pracy? Jeżeli takie sytuacje

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.