1 listopada 2024 r. wejdą w życie przepisy ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, które wprowadzają urlop składkowy dla mikroprzedsiębiorców. W ciągu roku przez jeden miesiąc nie będą oni musieli płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Składki te zostaną opłacone przez budżet państwa. Za ten okres przedsiębiorcy nie będą musieli zgłaszać zawieszenia

W 2023 r. kwota minimalnego wynagrodzenia brutto wzrośnie w dwóch etapach, tj. od 1 stycznia, i wyniesie 3490 zł, a następnie od 1 lipca, ostatecznie osiągając wysokość 3600 zł. Zatem dojdzie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia finalnie o 590 zł. Stawki te są przewidziane z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownicy zatrudnieni na niepełny etat, otrzymujący wynagrodzenie minimalne, mają

Od 1 stycznia 2021 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mogą skorzystać z praw przysługujących konsumentom. Takie uprawnienia obejmują umowy bezpośrednio związane z działalnością gospodarczą, które jednak nie posiadają dla tej osoby charakteru zawodowego. Dzięki zmianom przedsiębiorca będzie mógł skorzystać z takich praw, jak rękojmia czy odstąpienie od umowy. Nie będą