Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608094)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie obliczanie wynagrodzenia obniżenie obowiązek podatkowy obowiązki pracodawcy obowiązki płatnika ochrona danych osobowych ochrona kobiet w ciąży ochrona wynagrodzenia ochrona zdrowia oddelegowanie oddelegowanie pracownika odmowa odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych odpowiedzialność materialna odpowiedzialność podatkowa odpowiedzialność pracownika odprawa emerytalna odprawa pieniężna odprawa rentowa odpłatność wynagrodzenie
    Indeks tematów
    Wszystkie o
    Porada aktualna
    07.11.2025 Kadry i płace

    Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    04.06.2025 Kadry i płace

    Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z powodu działania siły wyższej, gdy w danym miesiącu wystąpiły nadgodziny nocne

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    22.10.2024

    Wsparcie dla przedsiębiorców w czasie powodzi – rozwiązania pomocowe

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    09.09.2024 Kadry i płace

    Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    12.08.2024 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.

    Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    27.05.2024 Podatki

    Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    13.03.2024 Kadry i płace

    Od 25 marca 2024 r. obowiązuje nowa definicja wynagrodzenia w postępowaniu egzekucyjnym

    Organy egzekucyjne mogą już wystawiać jedno zajęcie administracyjne, które obejmie zarówno wynagrodzenie, jak i zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłacane dłużnikowi przez pracodawcę. Od 25 marca 2024 r. zmieniła się bowiem definicja wynagrodzenia podlegającego egzekucji administracyjnej. Zmiana przepisów ma na celu usprawnienie procesu realizacji egzekucji przez pracodawców.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    11.10.2023 Kadry i płace

    Rozliczenie pracownika będącego członkiem komisji wyborczej

    Członek obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej będący pracownikiem ma prawo do zwolnienia od pracy w dniu głosowania i liczenia głosów oraz w dniu następnym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Do skorzystania z tego przywileju przepisy wymagają uprzedzenia pracodawcy oraz dostarczenie mu zaświadczenia usprawiedliwiającego nieobecność w pracy z powodu wykonywania zadań członka komisji.

    czytaj dalej
    Porada nieaktualna
    14.11.2022 Obrót gospodarczy

    Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    11.03.2022 Kadry i płace

    Czy wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na zastępstwo musi być takie samo jak pracownika zastępowanego

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    10.02.2022 Podatki

    Zasady stosowania oświadczenia PIT-2 po zmianie przepisów

    Oświadczenie PIT-2 jest dokumentem uprawniającym pracodawcę do zmniejszenia zaliczki podatkowej obliczonej od wynagrodzenia pracownika. W stanie prawnym obowiązującym do końca 2021 r. niezłożenie tego oświadczenia nie było dla pracownika szczególnie dotkliwe, gdyż miesięczna kwota zmniejszająca podatek wynosiła 43,76 zł. Od 1 stycznia 2022 r. wynosi ona 425 zł. A zatem niezłożenie PIT-2 jest obecnie

    czytaj dalej
    Porada
    10.11.2021

    Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej, jeżeli świadczenie przyznano mu kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia

    czytaj dalej
    Artykuł
    16.08.2021 Kadry i płace

    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych

    Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługują: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także dodatkowe wynagrodzenie

    czytaj dalej
    Porada
    11.08.2021 Kadry i płace

    Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy

    czytaj dalej
    Artykuł
    14.06.2021

    Odmowa prawa do zasiłku chorobowego w orzecznictwie sądowym

    Niezdolność do pracy z powodu choroby stwierdza zaświadczenie lekarskie lub wpis na PUE ZUS o objęciu obowiązkową izolacją domową lub kwarantanną. Nie zawsze jednak na podstawie wskazanych dokumentów i informacji ubezpieczonym będzie przysługiwać świadczenie chorobowe. Okolicznościami, które mogą pozbawić prawa do zasiłku chorobowego, są m.in. nabycie za czas choroby wynagrodzenia za pracę, kontynuacja

    czytaj dalej
    Porada
    10.03.2021 Kadry i płace

    Jakie wynagrodzenie wypłacić pracownikom wykonującym pracę w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

    czytaj dalej
    Artykuł
    11.02.2021 Obrót gospodarczy

    Tarcza 2.0 PFR – jakie są zasady ubiegania się przedsiębiorców o rządową subwencję

    Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) jest rządowym programem, zasadniczo bezzwrotnej pomocy finansowej dla firm poszkodowanych podczas pandemii COVID-19 w Polsce. Wsparcie zostało uruchomione w ramach Tarczy antykryzysowej (Tarczy 1.0 PFR i 2.0 PFR). Beneficjenci, czyli mikro, małe, średnie i duże firmy, mogą się ubiegać o subwencję z PFR na podstawie regulaminu programu i na warunkach

    czytaj dalej
    Porada
    08.01.2021 Kadry i płace

    Jak przekazywać pracownikom informacje o wynagrodzeniu, żeby nie naruszać przepisów o ochronie danych osobowych

    czytaj dalej
    Porada
    08.10.2020 Kadry i płace

    Jak obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu i na terenie firmy

    czytaj dalej
    Porada
    25.05.2020 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Czy wyliczać wynagrodzenie za część miesiąca, jeżeli pracownik przez wszystkie dni robocze pobierał zasiłek opiekuńczy

    czytaj dalej
    Artykuł
    27.03.2020 Podatki Ubezpieczenia

    Rozwiązania zaproponowane przez MF w ustawach tarczy antykryzysowej

    Tarcza antykryzysowa to kompleksowy pakiet działań rządu przeciwdziałających negatywnym skutkom pandemii. Zaproponowane przez resort finansów zapisy z zakresu finansów publicznych dotyczą głównie kwestii budżetowych i obszaru działalności instytucji finansowych.

    czytaj dalej
    Porada
    13.03.2020 Podatki Ubezpieczenia

    Rozliczanie wynagrodzenia i odprawy emerytalnej wypłaconych w różnych dniach tego samego miesiąca

    czytaj dalej
    Artykuł
    14.02.2020 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej przysługujące emerytom i rencistom – ogólne zasady obliczania

    czytaj dalej
    Porada
    14.01.2020 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Wynagrodzenie pracownika delegowanego za granicę – miejsce opodatkowania i oskładkowanie

    czytaj dalej
    Poprzednia
    1 2 3 4 5
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.