Pracodawca może zostać skontrolowany w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przez różne organy kontrolne. Najczęściej będzie kontrolowany przez PIP w zakresie stosowania regulacji bhp i prawa pracy oraz przez ZUS w kwestii przestrzegania przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.

Podatnicy, płatnicy nie poniosą sankcji za nieświadome błędy popełnione w związku z wprowadzaniem Polskiego Ładu. Także księgowi mają być wolni od odpowiedzialności za nieświadome błędy popełnione przy wdrażaniu Polskiego Ładu. Tak zapewnia Ministerstwo Finansów. Księgowi oraz biura rachunkowe zadają sobie jednak pytanie, czy komunikat MF faktycznie uchroni ich przed odpowiedzialnością za błędy w rozliczeniach

Od 1 października 2020 r. za każdy błąd w ewidencji (pliku JPK_VAT) grozi kara. Wprowadzono też dodatkowe sankcje karnoskarbowe za uchybienia związane z ewidencją dla celów VAT. Ponieważ w wielu przypadkach podatnicy powierzają prowadzenie ewidencji i wysyłkę JPK_VAT biurom rachunkowym, należy przypomnieć, kto poniesie odpowiedzialność, jeżeli błąd zostanie popełniony przez biuro.

Od 20 lipca 2011 r. przedsiębiorcy, którzy są zobowiązani do prowadzenia ewidencji odpadów i nie wykonują swoich obowiązków, muszą liczyć się z karami grzywny. Wprowadzony został także nowy wymiar kar za naruszenia związane z obowiązkiem prowadzenia ewidencji odpadów, a także składania zbiorczych zestawień danych o odpadach oraz o sposobach gospodarowania nimi.

Od 13 lipca 2011 r. osoby zajmujące się sprawami majątkowymi osoby fizycznej, prawnej albo jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej będą odpowiadały karnie nie tylko za wyrządzenie im znacznej szkody, lecz także za sprowadzenie realnego niebezpieczeństwa jej powstania. Jeżeli pokrzywdzonym nie jest Skarb Państwa, ściganie tego przestępstwa następuje na wniosek pokrzywdzonego.

W związku z wejściem w życie 25 maja 2018 r. przepisów RODO pracodawca musi zmodyfikować zgody kandydatów do pracy i pracowników na przetwarzanie ich danych osobowych, klauzule informacyjne czy umowy z podmiotami zewnętrznymi, którym powierzył przetwarzanie danych. Wiele dokumentów związanych ze stosunkami pracy może jednak pozostawić w dotychczasowym brzmieniu.

31 stycznia 2018 r. upływa termin na złożenie do ZUS „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” - ZUS IWA. ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy tym płatnikom, którzy za trzy ostatnie, kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS informację ZUS IWA. Pozostali płatnicy składek będą zobowiązani samodzielnie ustalić wysokość

Jaka jest odpowiedzialność ZUS i jego urzędników za niezauważenie niewłaściwego zgłoszenia przedsiębiorcy i opłacania przez niego za niskich składek? Czy ZUS może sam skorygować deklaracje bez wydania decyzji i upomnieć się o te składki dopiero po 7 latach, zamiast na bieżąco wysłać upomnienie? Przecież w Płatniku urzędnik wszystko widzi na bieżąco. Czy jest sposób, aby bronić się przed takimi zaniechaniami