Wynagrodzenie prokurenta wypłacane na podstawie uchwały zarządu spółki należy kwalifikować do przychodów z innych źródeł. Spółka nie ma obowiązku pobierania i wpłacania zaliczek na PIT od takiego wynagrodzenia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego prokurentów budzi liczne wątpliwości interpretacyjne. 18 lutego 2022 r. Ministerstwo Zdrowia, w uzgodnieniu z ZUS, wydało interpretację przepisów, zgodnie z którą prokurent został jednoznacznie uznany za osobę pełniącą funkcję na podstawie aktu powołania. W poprzednich wyjaśnieniach ZUS uznawał, że ustalenie obowiązku ubezpieczeniowego prokurenta jest uzależnione

Od 1 stycznia 2022 r. osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania będą obowiązkowo objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, jeżeli z tytułu pełnionej funkcji pobierają wynagrodzenie. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej poinformowało, że przy ustalaniu obowiązku składkowego na przełomie 2021 i 2022 r. decydujące znaczenie ma okres, za który przysługuje wypłata.

Przepisy ubezpieczeniowe przewidują wyłączenia określonych przychodów z podstawy wymiaru składek. Skorzystanie z takich wyłączeń może przynieść pracodawcy wymierną korzyść finansową. Zastosowanie zwolnienia jest jednak obwarowane licznymi, często bardzo szczegółowymi warunkami. Ich nieznajomość może zakończyć się zakwestionowaniem przez ZUS prawa do zastosowania zwolnienia składkowego, a co za tym

Prokura nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi ani ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli więc prokurent otrzymuje wynagrodzenie za pełnienie obowiązków na podstawie uchwały zarządu, nie należy odprowadzać za niego żadnych składek na ZUS. Jeżeli jednak osoba ta wykonuje swoje obowiązki w ramach zawartej ze spółką umowy o pracę lub umowy zlecenia, wówczas jego dodatkowe wynagrodzenie