Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608094)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie obliczanie wynagrodzenia obowiązki pracodawcy ocena pracownika odpoczynek dobowy odpoczynek tygodniowy odprawa emerytalna okres rozliczeniowy opodatkowanie dodatek funkcyjny
    Indeks tematów
    Wszystkie o
    Porada aktualna
    04.06.2025 Kadry i płace

    Czy dodatek funkcyjny uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    12.08.2024 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.

    Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

    czytaj dalej
    Artykuł
    16.08.2021 Kadry i płace

    Zasady wynagradzania pracowników socjalnych

    Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługują: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także dodatkowe wynagrodzenie

    czytaj dalej
    Artykuł
    10.10.2019 Kadry i płace

    Dodatki dla nauczycieli – jakie są zasady przyznawania i wypłaty

    Podstawę nauczycielskiej pensji stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Ponadto tej grupie zawodowej przysługują dodatkowe składniki, takie jak m.in. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagrody oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, np. nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa. Nauczyciele mają też prawo do różnego rodzaju dodatków, m.in. za wysługę

    czytaj dalej
    Artykuł
    30.08.2018 Kadry i płace

    Czas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników

    Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czasem pracy jest zatem nie tylko czas, w którym pracownik faktycznie świadczy pracę na rzecz pracodawcy, ale również czas, w którym pracodawca może wydawać pracownikowi polecenia i dyspozycje związane z rodzajem pracy określonym w zawartej umowie o pracę

    czytaj dalej
    Artykuł
    27.06.2018 Podatki Kadry i płace

    Zmiany w przyznawaniu dodatku kontrolerskiego pracownikom izb i urzędów skarbowych

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.