Chcielibyśmy od połowy roku zmienić zasady przyznawania dofinansowania do zakupu okularów lub soczewek kontaktowych dla pracowników wykonujących pracę przy monitorach ekranowych. W naszym przypadku są one ujęte w regulaminie pracy. Czy taka zmiana regulaminu wymaga konsultacji lub uzgodnienia z przedstawicielami pracowników?

Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie