Członkowie zarządów spółek z o.o. wykonują swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Najczęściej obowiązki realizują w ramach powołania uchwałą zgromadzenia wspólników, ale mogą być też dodatkowo pracownikami spółki czy mogą zawrzeć kontrakt menedżerski lub umowę zlecenia. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu wywołuje odmienne skutki w

Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu

Jesteśmy spółką skarbu państwa. Planujemy wprowadzić zmiany do układu zbiorowego pracy i przyznać wszystkim pracownikom karnety na siłownię oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Wysokość tych świadczeń oraz zasady ich przyznawania mają być identyczne dla pracowników i członków zarządu. Czy takie świadczenia możemy przyznać członkom zarządu spółki?