Nasza spółka udostępniła dla pracowników szwedzki stół. Jest to ogólnodostępny bufet, dzięki czemu pracownicy mają możliwość spożywania darmowych posiłków. W firmie zatrudniamy około 150 osób. Każdy może, ale nie musi, skorzystać z bufetu. Czy w związku z nieodpłatnym udostępnianiem posiłków dla pracowników po ich stronie powstaje przychód ze stosunku pracy opodatkowany PIT?

W zasadzie każdy z oferowanych benefitów stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy. Jednak po spełnieniu określonych warunków istnieje możliwość zaoszczędzenia na ww. należnościach publicznoprawnych od przekazanych świadczeń. W przypadku wątpliwości w kwestii dopuszczalności wyłączenia danego świadczenia z podstawy wymiaru podatku i składek ZUS rekomendujemy, aby