Przepisy Kodeksu pracy w zakresie odpowiedzialności pracodawcy za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych zostały ponownie znowelizowane. Doprecyzowano w nich, że odpowiedzialność pracodawcy dopuszczającego się takich praktyk, skutkująca zwiększoną kwotą grzywny, jest ograniczona do przypadków pracowników ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Zmiany wejdą w życie 1 grudnia 2021 r.

Podatnik płaci alimenty na rzecz swoich dzieci. Nie są one jednak ustalone w wyroku sądowym, a w ugodzie zawartej między stronami. Czy w takiej sytuacji alimenty mogą korzystać ze zwolnienia z PIT?

Od 1 grudnia 2020 r. zaczęły obowiązywać zmiany dotyczące odpowiedzialności finansowej pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Z 30 000 zł do 45 000 zł wzrosła maksymalna kara grzywny nakładana na pracodawcę za nielegalne zatrudnianie pracowników, w tym będących dłużnikami alimentacyjnymi, i niedokonywanie potrąceń na zaspokojenie alimentów. Minimalna kara grzywny, jaką może nałożyć

Od 1 grudnia 2020 r. zaczną obowiązywać zmiany dotyczące odpowiedzialności materialnej pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Przewidują one zwiększenie do 45 000 zł kary grzywny nakładanej na pracodawcę za nielegalne zatrudnianie pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi. Ponadto od 11 stycznia 2019 r. potrąceniu na spłatę należności alimentacyjnych podlega 50% kwoty diety z

Wynagrodzenie jednego z naszych pracowników jest zajęte z tytułu alimentów po 324 zł miesięcznie i niespłaconej pożyczki na kwotę 21 000 zł. Kwota netto wynagrodzenia pracownika wynosi 1593,31 zł. Osoba ta ma prawo do zwykłych kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek. Komornik, który prowadzi oba postępowania egzekucyjne, twierdzi, że powinniśmy zająć 60% wynagrodzenia netto, bez

Do naszej jednostki wpłynęło pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika z tytułu zaległości alimentacyjnych w wysokości 13 000 zł. Pracownik jest zatrudniony na pełnym etacie i otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę. Ile powinniśmy przekazać komornikowi? Czy istnieje kwota wolna od takiego zajęcia? Jak zaewidencjonować zajęcie wynagrodzenia przez komornika?

Brak zwolnienia od podatku dochodowego dla alimentów ustalonych w ugodach sądowych jest niezgodny z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 29 marca 2012 r. (sygn. akt K/27/08).

Jeden z naszych pracowników zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przez większość dni marca był na urlopie bezpłatnym i za kilka dni pracy w tym miesiącu otrzymał wynagrodzenie w wysokości ok. 250 zł. Wynagrodzenie pracownika jest zajęte z tytułu alimentów. Czy w tej sytuacji możemy dokonać potrącenia?

Do rady nadzorczej naszej spółki uchwałą wspólników został powołany specjalista, który od 1999 r. jest zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę. W radzie jest przedstawicielem załogi. Z etatu opłacamy za niego do ZUS wszystkie należne składki. Czy od wynagrodzenia wypłacanego z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej spółki należy za tę osobę naliczać i opłacać składkę na obowiązkowe ubezpieczenie

Otrzymaliśmy komorniczy nakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia jednego z naszych pracowników na rzecz funduszu alimentacyjnego z tytułu nieopłaconych alimentów na niepełnoletnie dziecko. Pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. W jakiej wysokości powinniśmy dokonywać potrąceń z jego wynagrodzenia?

Nasz pracownik, zatrudniony na pełny etat, powinien otrzymać za sierpień br. wynagrodzenie w wysokości 1317 zł. Przysługuje mu również dofinansowanie "wczasów pod gruszą" z zfśs w wysokości 500 zł. W tym roku otrzymał już świadczenia socjalne z zfśs o wartości 400 zł. Z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy 10 sierpnia br. nałożyliśmy na niego karę pieniężną w wysokości 50 zł. W tym samym

Nasza pracownica urodziła niedawno dziecko. Jeszcze przed jego urodzeniem rozwiodła się z ojcem dziecka, który mimo wyroku sądowego, nie płaci alimentów. Pracownica ma prawo do zasiłku rodzinnego. Czy będzie miała w tej sytuacji prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka?

Mąż pracownicy jest zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na dziecko spoza małżeństwa. Alimenty płacił regularnie w wysokości zasądzonej przez sąd przez cały 2004 r. Kwoty tych alimentów wyłączyliśmy z dochodu rodziny obliczanego na potrzeby zasiłku rodzinnego. Ostatnio uzyskaliśmy informację, że należałoby je jednak wliczać. Czy należy wliczyć do dochodu kwoty alimentów płaconych na rzecz

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci. We wrześniu 2005 r. odmówiliśmy jej prawa, ponieważ dochód rodziny na osobę przekraczał 504 zł. Z końcem października mąż pracownicy zakończył wykonywanie umowy zlecenia. Po wyłączeniu dochodu z umowy zlecenia rodzina będzie miała prawo do świadczeń. Jedno z dzieci pracownicy urodziło się w związku pozamałżeńskim

Komornik zajął mój rachunek bankowy, z którego dokonuję m.in. przelewów wynagrodzeń należnych pracownikom. Czy prawdą jest, że bank zwolni kwotę przeznaczoną na wynagrodzenia jedynie na podstawie zgody sądu? A co z kwotą składek i podatku od wynagrodzeń?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą od sierpnia 2004 r. Równocześnie uczę się w szkole wyższej i mam zasądzone wyrokiem sądu alimenty, których nie otrzymuję, ponieważ mój ojciec nie żyje. 30 kwietnia 2004 r. byłem uprawniony do świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Czy mogę starać się o zaliczkę alimentacyjną?

Do końca kwietnia br. otrzymywałam alimenty z funduszu alimentacyjnego na niepełnosprawnego syna, który uczy się w gimnazjum i mieszka w miejscowości, w której swoją siedzibę ma szkoła. W maju nie przyznano mi prawa do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka, ponieważ dochód z 2002 r. (wynosił 602 zł) przekroczył dopuszczalną granicę. Wiem, że mogę się teraz starać o ten dodatek z wyrównaniem

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci od 1 sierpnia 2004 r. Mąż pracownicy we wrześniu 2003 r. został zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na rzecz ich dzieci w kwocie po 300 zł miesięcznie. Jak w tej sytuacji ustalić dochody rodziny?