Czy w świetle art. 21 i art. 26 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dokonując zapłaty za fakturę wystawioną przez Spółkę z o.o. z siedzibą w Indiach z tytułu udzielonej porady prawnej należy pobrać i przekazać do urzędu skarbowego zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 20%? Rzeczpospolita Polska i Republika Indii podpisały umowę.

Czy:- zysk z tytułu zawarcia kontraktu terminowego (dodatnia różnica), powstały, gdy w dniu wykonania kontraktu terminowego zabezpieczającego cenę zakupu surowca jego cena giełdowa jest wyższa niż ustalona w kontrakcie terminowym, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu;- strata z tytułu zawarcia kontraktu terminowego ( ujemna różnica), powstała, jeżeli w dniu wykonania kontraktu terminowego zabezpieczającego

w jaki sposób opodatkować dochód z umorzonych udziałów w podatku dochodowym od osób prawnych?

Wnioskodawca jest agentem ubezpieczeniowym i zamierza prowadzić działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Zgodnie z przepisami updof udział w przychodach spółki cywilnej winnien być wyraźnie określony, jednak w przypadku prowadzonej przez Niego działalności jest to utrudnione ponieważ imienne noty prowizyjne otrzymywane z towarzystw ubezpieczeniowych mają charakter zmienny. Stąd, zdaniem Podatnika

Jak ustalić podstawę opodatkowania w przypadku zaistnienia zdarzenia powodującego opodatkowanie dochodu uzyskanego z tytułu oszczędzania na indywidualnym koncie emerytalnym, tj. jak określić "sumę wpłat", o której mowa w art. 30 ust. 3a updof?

dotyczy kwalifikacji dochodów osób fizycznych uzyskanych w wyniku realizacji praw wynikających ze świadectw założycielskich spółki akcyjnej i sposobu ich opodatkowania

Jestem zatrudniony na etacie, nie prowadzę własnej działalności gospodarczej.Niedawno mój pracodawca zaproponował pracownikom Program Akcjonariatu Pracowniczego. Program ten ma polegać na tym, iż pracodawca umożliwia pracownikom zakup swoich akcji na korzystnych warunkach. Pracodawca jest firmą francuską, notowaną na giełdzie w Paryżu, akcje będą nabywane we Francji na rzecz polskich pracowników.Zasady