Interpretacje
1. Czy jednorazowy zasiłek żałobny, który Wnioskodawczyni wypłaciła instytucja brytyjska podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? 2. Czy bank słusznie pobrał podatek dochodowy od jednorazowego zasiłku żałobnego?
1. Czy zasiłek dla owdowiałych rodziców podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? 2. Czy bank słusznie pobiera podatek od zasiłku dla owdowiałych rodziców?
W przypadku wypłaty osobie zatrudnionej na warunkach umowy zlecenia zasiłków chorobowych, macierzyńskich i rodzicielskich, finansowanych przez ZUS, Wnioskodawca nie występuje w roli płatnika, tj. nie jest obowiązany do obliczania, poboru i odprowadzania do właściwego urzędu skarbowego w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy od zleceniobiorców. Wnioskodawca obowiązany jest do sporządzenia podatnikowi
Pomoc materialna o charakterze socjalnym w postaci stypendiów szkolnych i zasiłków szkolnych, przyznawana na podstawie ustawy o systemie oświaty oraz zgodnie z regulaminem uchwalonym przez Radę Gminy, ze środków przeznaczonych na ten cel w jej budżecie, korzysta ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 40 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania zasiłku zdrowotnego otrzymanego z Wielkiej Brytanii
Opodatkowanie świadczenia w postaci zasiłku rodzinnego otrzymywanego z Wielkiej Brytanii.
podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania zasiłku chorobowego wypłaconego w Norwegii
W przedmiotowej sprawie stwierdzić zatem należy, że dochody z tytułu zasiłku macierzyńskiego uzyskane w 2014 r. podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. Natomiast dochody uzyskane w 2014 r. z tytułu pracy wykonywanej na terenie Austrii oraz premia są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 24 umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Austrii w sprawie unikania podwójnego opodatkowaniu
W którym zeznaniu rocznym Wnioskodawczyni powinna ująć zwrócone świadczenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
Zasiłek wypłacany na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych obowiązujących w Wielkiej Brytanii.
PIT - w zakresie stosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do świadczeń wypłacanych po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania zasiłku macierzyńskiego.
1. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym miesiącu otrzymują wymienione składniki wynagrodzenia: dodatek stażowy w kwocie 50 zł i wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy w wysokości 3000 zł ?2. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym
Czy w przypadku, jeśli w 2014 r. pracodawca nie będzie już dokonywał płatności na rzecz pracownika, to wykazanie kwoty wartości świadczenia w naturze na deklaracji podatkowej PIT-11 pracownika i wpisaniu wartości 0 jako wartości przekazanego podatku będzie wystarczającym wywiązaniem się pracodawcy z roli płatnika określonej w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy przychodów z tytułu zasiłku chorobowego uzyskanego w 2012 r. w Holandii podlega opodatkowaniu w Polsce?