Pracownik po ustaniu zatrudnienia zwrócił się do firmy o wypłatę odszkodowania na mocy przepisów Kodeksu Pracy o zakzaie konkurencji. Ponieważ sprawa była sporna pracownik wniósł ją do Sądu Pracy, gdzie została podpisana ugoda w tej sprawie. Spółka ma wypłacic z tego tytułu odzkodowanie. W związku z powyższym Spółka zwróciła się z zapytaniem, czy od w/w odszkodowania należy naliczyć i odprowadzić podatek

Czy odszkodowanie przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji jest zwolnione z opodatkowania?

Czy odszkodowanie wypłacone z tytułu zobowiązania się do nie zajmowania się interesami konkurencyjnymi podlega opodatkowaniu według skali podatkowej ?