Interpretacje
Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał - na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowych księgach przychodów i rozchodów prowadzonych przez Spółkę i dla samodzielnej działalności kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego
Czy na podatniku od dnia 1 stycznia 2013r. spoczywa na podstawie art. 24d ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązek pomniejszenia (korekty) w księdze kosztów uzyskania przychodu za dany okres rozliczeniowy (miesiąc lub rok) o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego pracownikom zaliczonego do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu w którym zostało ono wypłacone, na poczet
Możliwość zaliczenia przez Wnioskodawcę (wspólnika spółka jawnej) do kosztów uzyskania przychodów z udziału w tej spółce wydatków spółki jawnej na wypłatę wynagrodzenia dla zatrudnionego wspólnika (innego niż wnioskodawca) oraz na zapłatę składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia obciążających spółkę jako pracodawcę.
● określenie momentu poniesienia kosztu uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń pracowniczych,● określenie momentu poniesienia kosztu uzyskania przychodów z tytułu składek ZUS od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek
1. Czy kwota brutto wynagrodzeń za miesiąc grudzień zwrócona w dniu 16 stycznia 2013 r. przez Wnioskodawcę dla Sprzedawcy, tytułem wypłaconych przez Sprzedawcę wynagrodzeń pracownikom sprzedanego Zakładu pracy, stanowi dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu? 2. W rozliczeniu za który okres, Wnioskodawca może uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu wydatki związane z wypłatą wynagrodzeń za miesiąc
W przypadku uzyskania dochodów ze stosunku pracy, niezależnie od faktu, czy płatnik pobrał zaliczki na podatek dochodowy, czy tego nie dokonał, podatnik jest zobowiązany do należytego wypełniania obowiązków nałożonych na niego ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W którym momencie Spółka powinna rozpoznać koszty uzyskania przychodów, w przypadku, gdy termin wypłaty lub postawienia do dyspozycji wynagrodzenia oraz innych świadczeń na rzecz pracowników nie wynika z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony lub gdy Spółka dokona wypłaty należności po terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego
Zwolnienie przedmiotowe od podatku dochodowego wynagrodzenia otrzymywanego ze środków pochodzących z Europejskiego Funduszu Społecznego (art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ).
Czy odszkodowanie przyznane na podstawie art. 57 § 1 Kodeksu pracy korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia współfinansowanego ze środków bezzwrotnej pomocy.
Czy koszty wynagrodzenia i narzutów z tytułu ubezpieczeń społecznych, poniesione na podstawie umowy o pracę zawartej pomiędzy Spółką a Jej jedynym wspólnikiem, mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w świetle art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy należy wykazać cyt. w rozliczeniu rocznym podatku dochodowego od osób fizycznych przychodu ujętego w PIT - 8C jako odszkodowanie i odprawa netto?Czy komornik nie powinien sam odprowadzić ten podatek, a Wnioskodawczyni przysłać informację PIT - 11? Jaka powinna być linia postępowania w takim przypadku? Wnioskodawczyni w uzupełnieniu wniosku przeformułowała pytania i postawiła następujące pytanie
Czy wynagrodzenia stanowią podatkowe koszty uzyskania przychodu miesiąca grudnia 2011 r.?
Wynagrodzenie pracowników Wnioskodawcy nie korzystają ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie zostały spełnione uwarunkowania określone w lit. b) powołanego art. 21 ust. 1 pkt 46 ww. ustawy. To jednoznacznie przesądza o braku podstaw do zwolnienia, bowiem w świetle unormowania omawianego przepisu niespełnienie jednej z przesłanek skutkuje
określenie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne (w części finansowanej przez płatnika) oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzeń za miesiąc marzec wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Czy istnieje możliwość zaliczenia jako koszt uzyskania przychodu wynagrodzenia z tytułu zawartej umowy o pracę z jedynym wspólnikiem Spółki i jednocześnie jedynym członkiem Zarządu, która została zawarta w formie aktu notarialnego zgodnie z art. 210 § 2 Kodeksu spółek handlowych i art. 173 § 1 Kodeksu spółek handlowych?
Czy koszty wynagrodzeń pracowników wraz z narzutami poniesione zgodnie z umową o dofinansowanie, mogą stanowić koszty prac rozwojowych i podlegać rozliczeniu po zakończeniu projektu?
1. Czy przez cały okres realizacji projektu pt. Uporządkowanie gospodarki wodno ściekowej , czyli od roku 2008 kiedy JRP przygotowywało wniosek o dofinansowanie do końca rozliczeń z WFOŚiGW, kiedy to zostanie zakończona i rozliczona realizacja ostatniego zadania z ww. projektu, koszty ponoszone przez JRP są kosztem uzyskania przychodu w dacie ich poniesienia zgodnie z art. 15 ust. 4d ustawy podatku
1. Czy przez cały okres realizacji projektu pt. Uporządkowanie gospodarki wodno ściekowej , czyli od roku 2008 kiedy JRP przygotowywało wniosek o dofinansowanie do końca rozliczeń z WFOŚiGW, kiedy to zostanie zakończona i rozliczona realizacja ostatniego zadania z ww. projektu, koszty ponoszone przez JRP są kosztem uzyskania przychodu w dacie ich poniesienia zgodnie z art. 15 ust. 4d ustawy podatku
Wydrukowanie pliku i przesłanie go na adres wskazany przez klienta, za które Wnioskodawca otrzymuje wynagrodzenie stanowi element świadczonych usług, gdyż wchodzi w skład kompleksowej usługi, na którą składa się usługa tworzenia plików oraz ich wydruku i wysyłki na zlecenie kontrahenta.
Obowiązek poboru zaliczek na podatek od wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika.
Nie można uznać, iż to pracownicy bezpośrednio realizowali cel programu finansowanego z bezzwrotnej pomocy. Wykonywali oni jedynie określone czynności (pracę) w związku z programem realizowanym przez inny podmiot (Wnioskodawcę). Taką zaś sytuację ustawodawca wprost wyłączył ze zwolnienia, w końcowej części art. 21 ust. 1 pkt 46 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowiąc, iż nie
Uzyskany przez Wnioskodawcę dochód finansowany ze środków pomocowych Funduszu Spójności (83%) nie podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji dochody te podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na ogólnych zasadach.