Wyrokiem Sądu Rejonowego z dnia 19 maja 2004 r. pracownikowi zatrudnionemu w placówce oświatowej podległej Urzędowi Gminy zasądzono wynagrodzenie wraz ustawowymi odsetkami. Wyrokowi nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1.181,00 zł, tj. kwoty jaką pracownik miał ustaloną w umowach o pracę zawartą w dniu 15 listopada 2000 r. do 15 grudnia 2000 r. i od 16 grudnia 2000 r. do 30 kwietnia 2001
Czy korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego wypłata dodatku na zagospodarowanie wypłacona pracownikowi banku?
Podatnik realizuje projekt pt.: "Wiejskie Ośrodki Edukacji - ku Zrównoważonej Przyszłości" finansowany w ramach programu SOCRATES Grundvig I ze środków Komisji ds. Społeczności Europejskiej oraz projektu pt.: "Wiejskie Ośrodki Edukacji ku zrównoważonemu rozwojowi" w ramach programu "Przemiany w Regionie - RITA" finansowanego przez Polsko-Amerykańską Fundację Wolności. Finansowanie powyższych programów
Jak należy wypełnić zeznanie podatkowe w sytuacji gdy podatnik nie zgadza się z treścią informacji PIT-11 otrzymanej od płatnika, w której wykazano należne lecz niewypłacone podatnikowi wynagrodzenie?
Czy w sytuacji, kiedy pracownik opuszcza firmę i żąda wycofania tej części składki z Funduszu, a pracodawca udzieli (musi) pisemnej zgody na wycofanie tej składki, to czy po udzieleniu takiej zgody na wypłatę należnej pracownikowi kwoty będzie to rodziło jakieś skutki podatkowe dla firmy?
Czy do wynagrodzenia otrzymanego przez pracowników 10 stycznia 2004 r. a należnego za grudzień 2003 r., przysługuje zwolnienie w wysokości liczby dni pobytu razy stawka diety, czy należy przyjąć liczbę dni pracy razy stawka dzienna. Zdaniem Spółki do rozstrzygnięcia niniejszej kwestii ma zastosowanie art. 21 pkt 20 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /t.j. Dz. U.
Pytanie dotyczy :Zasad pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłat dokonywanych pracownikom oddelegowanym do pracy zagranicą.
Kiedy wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę stanowią koszt uzyskania przychodów ?
Kto ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od zaległego wynagrodzenia wypłaconego w trybie egzekucji komorniczej?
Czy odszkodowanie otrzymane w postępowaniu egzekucyjnym od dłużnika poprzez komornika sądowego jest wolne od podatku?
Czy na pracodawcy zmarłego pracownika, w trakcie miesiąca (tj. 22 maja 2003 r.) ciąży obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
1. Czy osobom otrzymującym honoraria z tytułu udziału w organach stanowiących spółki z ograniczoną odpowiedzialnością będącym jednocześnie pracownikami tej spółki przysługuje odliczenie kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od obu tytułów przychodu, tj.:raz - od uzyskiwanych przychodów ze stosunku służbowego (praca),dwa - od przychodów
Spółka wprowadza nowy system wynagradzania pracowników w którym kwoty zawarte w umowach o pracę będą wyrażone w kwocie netto a nie w kwocie brutto. W związku z czym, pyta w jakim zakresie obliczone i wypłacone w ten sposób wynagrodzenie stanowiłoby koszt uzyskania przychodów w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
1. Czy konieczne jest złożenie korekt PIT - 4 za 2003 r., gdy były sporządzone na podstawie listy płac ? 2. Czy przesunięcie w czasie terminu dokonania wpłat wynagrodzeń a w związku z tym naliczania i wykazania w deklaracji ZUS składek na ubezpieczenie społeczne, wywiera skutki w zakresie podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych oraz obowiązku korekty deklaracji CIT - 2 ?
Czy wypłacone członkowi zarządu spółki z o.o. wynagrodzenie stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu ?
Czy wypłacone przez płatnika byłemu pracownikowi odsetki naliczane od skapitalizowanych odsetek za opóźnianie w wypłacie nagrody jubileuszowej i odprawy pieniężnej korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego czy może stanowią przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?