Spółka zapytuje, czy wydatki poniesione w związku z finansowaniem spotkań dla pracowników Spółki stanowią w pełni odliczalne koszty uzyskania przychodów?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z dokształcaniem pracownika na wydziale administracyjnym?

Czy wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych, w tym wigilijnych, okolicznościowych i imprez rekreacyjno-sportowych dla pracowników Spółki, zazwyczaj dla ogółu, czasem dla pracowników poszczególnych działów, tj. m. in. koszty wynajmu sal, usług gastronomicznych, cateringu, oprawy artystycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, noclegów i przejazdów są kosztami uzyskania przychodów?

Czy wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, a ich finansowanie powinno odbywać się z bieżących środków obrotowych Spółki, nie zaś ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Czy poniesione przez Spółkę wydatki na organizację spotkań integracyjnych, kulturalnych, świątecznych czy rekreacyjno-sportowych na rzecz swoich pracowników, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy ?

Czy w świetle art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych stanowią koszt uzyskania przychodu Podatnika wydatki ponoszone na rzecz pracowników z tytułu odbycia podróży służbowej (tj. diety, koszty noclegów i inne udokumentowane wydatki - wypłacane w granicach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej), jeżeli pracownik odbywa podróż służbową z miejscowości, w

Czy poniesione wydatki udokumentowane paragonami są kosztem uzyskania przychodu? Pracownicy firmy korzystają z usług taksówkowych, a wydatki te związane są z osiąganym przez firmę przychodem. Zamiast faktur za przejazd taksówką pracownicy przedstawiają paragony z kasy fiskalnej.

Pytanie dotyczy zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych świadczeń otrzymanych przez pracownika związanych z opłaceniem przez pracodawcę kursu prawa jazdy do kierowania samochodami ciężarowymi oraz szkolenia w zakresie zabezpieczeń przewożonych ładunków.

W ciągu roku podatkowego pracownik otrzymał kilkakrotnie prezenty od firmy. Ich łączna wartość wyniosła 150 zł. Zdaniem firmy opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlega nadwyżka ponad kwotę 100 zł, gdyż zgodnie z art. 7 ust. 3 ustawy o podatku od towarów i usług prezenty o wartości do 100 zł są zwolnione od podatku.

Czy wydatki związane z zakupem z własnych środków obrotowych spółki nieruchomości zabudowanej domkiem letniskowym w celu organizacji spotkań integracyjnych, szkoleń pracowników, wypoczynku pracowników oraz klientów spółki oraz przyszłe wydatki związane z remontem, modernizacją czy też utrzymaniem tej nieruchomości będą stanowić koszty uzyskania przychodów?

Czy Spółka z o.o., nie tworząca Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, może zaliczyć wydatki na rzecz pracowników do kosztów uzyskania przychodów?

Czy wydatki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na rzecz pracowników poniesione przez pracodawcę na tzw. imprezę integracyjną stanowią koszt uzyskania przychodu?

Czy wydatki na nagrody pieniężne wypłacane pracownikom stowarzyszenia, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę stanowią koszty uzyskania przychodu stowarzyszenia?

Czy z tytułu pokrywania przez spółkę składki na grupowe ubezpieczenie pracowników powstaje u tych pracowników przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych?

dotyczy zaliczenia w ciężar kosztów uzyskania przychodu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, wydatków na kształcenie pracownika

Z opisu stanu faktycznego w przedmiotowej sprawie wynika, że w ramach prowadzonej działalności gospodarczej podatnik zatrudnia 15 pracowników. Z uwagi na charakter ich pracy (na wolnym powietrzu), jako ich pracodawca podatnik poczuwa się do obowiązku zapewnienia im ciepłych i zimnych napojów, gorących posiłków lub innych artykułów spożywczych w zależności od panujących warunków atmosferycznych. Świadczenia

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że podatniczka prowadzi działalność gospodarczą i ma zamiar:1) utworzyć filię działalności w Macedonii. W związku z powyższym będzie ponosiła koszty związane z wynajmem pomieszczenia na biuro, zatrudnienia pracownika, koszty opłat m. in. za telefon i czynsz. Czynsz będzie płacony w walucie europejskiej (euro) a podstawą zapłaty będzie faktura lub umowa. W

Czy cały okres (np. trwający kilka dni) pobytu kierowcy poza granicami kraju, świadczącego tam pracę w ramach zleconej naszej firmie usługi transportowej, można traktować jako "podróż służbową pracownika poza granicami kraju" w rozumieniu przepisu par. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących

Czy ze względu na fakt, iż pracownik Spółki otrzymuje zwrot tylko części wydatków ponoszonych na zakup biletów (tj. 60%), powstaje wątpliwość czy w opisanej sytuacji i w świetle art. 22 ust. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych możliwe jest uwzględnienie w kosztach uzyskania przychodu całej kwoty brutto faktycznie wydatkowanej przez pracownika na zakup biletów, tj. 1.948,00 zł. W kosekwencji

W mojej firmie była zatrudniona pracownica na czas określony, w pełnym wymiarze godzin. W/g oceny ZUS często przebywała na zwolnieniach lekarskich, decyzją ZUS nakazał wyrejestrować pracownicę z ubezpieczeń ZUS. Czy mam skorygować koszty uzyskania przychodu o wynagrodzenia faktycznie wypłacone, natomiast czy powinnam uwzglednić w pozostałych przychodach zrócone składki przez ZUS (w dacie zwrotu).

Spółka wprowadziła system rozliczania diet za czas zagranicznych podróży służbowych pracowników w sposób niezgodny z przepisami rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Wartość świadczenia wyliczona zgodnie z przyjętym systemem

W związku z występującymi wątpliwościami w stosowaniu w praktyce niektórych przepisów ustawy z dnia 12 listopada 2003 roku (Dz.U. Nr 202 poz. 1956 z późn. zm.) zwracam się z prośbą o rozstrzygnięcie, czy zapis art. 30 ust. 1 pkt 4 regulujący stosowanie zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 10% od dochodów uzyskiwanych w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym

Czy wydatek poniesiony na zakup kuchenki mikrofalowej przeznaczonej na potrzeby pracowników będzie stanowił koszt uzyskania przychodu?

dotyczy opodatkowania podatkiem VAT wydatków ponoszonych na rzecz pracowników, częściowo finansowanych ze środków ZFŚS.