Czy wydatki na organizację dwudniowej konferencji wyjazdowej dla swoich pracowników, zorganizowanej za pośrednictwem firmy zewnętrznej, udokumentowane fakturą VAT, sfinansowane ze środków obrotowych, są kosztem uzyskania przychodów? Podczas konferencji będą przedstawione wyniki Spółki, plan strategiczny, odbędzie się prelekcja motywacyjna, bezpośrednie spotkanie wszystkich pracowników z Zarządem Spółki

Czy wydatki na organizację imprezy informacyjno-integracyjnej dla pracowników Spółki, nie pochodzące z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, są dla niej kosztem uzyskania przychodów? Z uwagi na brak odpowiednio dużych pomieszczeń w siedzibie, wynajęte zostaną sale w miejscach użyteczności publicznej w Warszawie.

Czy wydatki ponoszone na organizację pikników integracyjnych dla pracowników Spółki i ich rodzin mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Czy Spółka jest uprawniona do obniżenia kwoty podatku należnego o kwoty podatku naliczonego wynikającego z otrzymanych faktur VAT za świadczenie usług noclegowych?

Czy poniesione przez Spółkę na rzecz pracowników wydatki w formie opłaty za kurs i egzamin dla kandydatów na członków rad nadzorczych stanowią przychód z tytułu umowy o pracę, korzystający ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wydatki poniesione w związku z przyjazdem amerykańskich pracowników mogą być przez Spółkę zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

czy wydatki na organizację wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych są w całości kosztem uzyskania przychodów dla pracodawcy. Z wyjazdami związane są następujące koszty: przejazdy, posiłki, noclegi, koszty szkolenia, odczytów, wynajęcie Sali i sprzętu na szkolenie oraz koszty imprez rozrywkowo-integracyjnych: zabawy taneczne, turnieje i gry zespołowe mające na celu nauczenie pracownika podejmowania decyzji

Spółka zapytuje, czy wydatki poniesione w związku z finansowaniem spotkań dla pracowników Spółki stanowią w pełni odliczalne koszty uzyskania przychodów?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z dokształcaniem pracownika na wydziale administracyjnym?

Czy wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych, w tym wigilijnych, okolicznościowych i imprez rekreacyjno-sportowych dla pracowników Spółki, zazwyczaj dla ogółu, czasem dla pracowników poszczególnych działów, tj. m. in. koszty wynajmu sal, usług gastronomicznych, cateringu, oprawy artystycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, noclegów i przejazdów są kosztami uzyskania przychodów?

Czy wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, a ich finansowanie powinno odbywać się z bieżących środków obrotowych Spółki, nie zaś ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Czy poniesione przez Spółkę wydatki na organizację spotkań integracyjnych, kulturalnych, świątecznych czy rekreacyjno-sportowych na rzecz swoich pracowników, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy ?

Czy w świetle art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych stanowią koszt uzyskania przychodu Podatnika wydatki ponoszone na rzecz pracowników z tytułu odbycia podróży służbowej (tj. diety, koszty noclegów i inne udokumentowane wydatki - wypłacane w granicach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej), jeżeli pracownik odbywa podróż służbową z miejscowości, w

Czy poniesione wydatki udokumentowane paragonami są kosztem uzyskania przychodu? Pracownicy firmy korzystają z usług taksówkowych, a wydatki te związane są z osiąganym przez firmę przychodem. Zamiast faktur za przejazd taksówką pracownicy przedstawiają paragony z kasy fiskalnej.

Pytanie dotyczy zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych świadczeń otrzymanych przez pracownika związanych z opłaceniem przez pracodawcę kursu prawa jazdy do kierowania samochodami ciężarowymi oraz szkolenia w zakresie zabezpieczeń przewożonych ładunków.

W ciągu roku podatkowego pracownik otrzymał kilkakrotnie prezenty od firmy. Ich łączna wartość wyniosła 150 zł. Zdaniem firmy opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlega nadwyżka ponad kwotę 100 zł, gdyż zgodnie z art. 7 ust. 3 ustawy o podatku od towarów i usług prezenty o wartości do 100 zł są zwolnione od podatku.

Czy wydatki związane z zakupem z własnych środków obrotowych spółki nieruchomości zabudowanej domkiem letniskowym w celu organizacji spotkań integracyjnych, szkoleń pracowników, wypoczynku pracowników oraz klientów spółki oraz przyszłe wydatki związane z remontem, modernizacją czy też utrzymaniem tej nieruchomości będą stanowić koszty uzyskania przychodów?

Czy Spółka z o.o., nie tworząca Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, może zaliczyć wydatki na rzecz pracowników do kosztów uzyskania przychodów?

Czy wydatki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na rzecz pracowników poniesione przez pracodawcę na tzw. imprezę integracyjną stanowią koszt uzyskania przychodu?

Czy wydatki na nagrody pieniężne wypłacane pracownikom stowarzyszenia, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę stanowią koszty uzyskania przychodu stowarzyszenia?

Czy z tytułu pokrywania przez spółkę składki na grupowe ubezpieczenie pracowników powstaje u tych pracowników przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych?

dotyczy zaliczenia w ciężar kosztów uzyskania przychodu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, wydatków na kształcenie pracownika

Z opisu stanu faktycznego w przedmiotowej sprawie wynika, że w ramach prowadzonej działalności gospodarczej podatnik zatrudnia 15 pracowników. Z uwagi na charakter ich pracy (na wolnym powietrzu), jako ich pracodawca podatnik poczuwa się do obowiązku zapewnienia im ciepłych i zimnych napojów, gorących posiłków lub innych artykułów spożywczych w zależności od panujących warunków atmosferycznych. Świadczenia

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że podatniczka prowadzi działalność gospodarczą i ma zamiar:1) utworzyć filię działalności w Macedonii. W związku z powyższym będzie ponosiła koszty związane z wynajmem pomieszczenia na biuro, zatrudnienia pracownika, koszty opłat m. in. za telefon i czynsz. Czynsz będzie płacony w walucie europejskiej (euro) a podstawą zapłaty będzie faktura lub umowa. W