Czy wypłacane pracownikom diety za czas podróży służbowej w warunkach opisanych powyżej nie są przychodem dla pracownika?
Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. nr 116, poz. 1207) o pracowniczych programach emerytalnych, w ramach pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od jego formy, stanowi koszty uzyskania przychodów na gruncie przepisów art. 15 ust. 1, art. 15 ust. 1d i art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym
Czy w świetle obowiązujących przepisów koszty związane z zatrudnieniem obcokrajowców spoza Unii Europejskiej są kosztami uzyskania przychodów?Czy Spółka ma prawo naliczać świadczenia delegacyjne dla tej grupy zatrudnionych?Czy Spółka może zaliczać powyższe koszty do kosztów uzyskania przychodów?
Czy wydatki poniesione w związku z organizacją powyższego spotkania bożonarodzeniowego (tzw. Christmas Party), mogą być rozpoznane przez Bank jako koszty uzyskania przychodów dla celów podatku dochodowego od osób prawnych?
Czy produkty spożywcze zakupywane przez Spółkę dla pracowników mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 nr 54, poz. 654)
Czy w omawianym stanie faktycznym uzasadnione jest podwyższenie przez pracownika kosztów uzyskania przychodu o 25%?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy wydatki związane z organizowaniem przez Spółkę dla swoich pracowników: 1. imprez integracyjnych,2. wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych,3. spotkań Wigilijnych
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów: 1. wydatki bezpośrednio ponoszone przez Spółkę na składki członkowskie opłacane za swoich pracowników z tytułu ich przynależności do izby samorządu zawodowego?2. wydatki poniesione na refundację zapłaconych przez pracowników składek członkowskich z tytułu ich przynależności do izby samorządu zawodowego?
Czy wydatki poniesione na obsługę imprezy integracyjnej stanowią koszty uzyskania przychodów?
Czy wydatki ponoszone na organizację imprez okolicznościowych i integracyjnych dla pracowników Spółki, finansowane ze środków obrotowych Spółki, stanowić winny koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?Czy wydatki poniesione w związku z udziałem pracownika w tego typu imprezach (koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia) winny być zwolnione
dotyczy uznania wydatków na zakup artykułów spożywczych dla pracowników za koszty uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 w związku z art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.).
dotyczy momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z podróżami służbowymi pracowników - na podstawie art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.)
Czy można zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki związane z imprezami integracyjnymi, przyjęciami świąteczymi i imprezami rekreacyjno- sportowymi dla pracowników firmy?
Z wniosku wynika, że spółka w ramach działalności gospodarczej prowadzi m. in. hotel. Efektem podjętych przez firmę działań marketingowych jest ciągła obecność w hotelu gości zagranicznych.Z uwagi na istniejące zdaniem zarządu spółki bariery dalszego rozwoju zdecydowano się na oddelegowanie pracownika na studia o specjalności zarządzania hotelami oraz prowadzenia biura podróży do renomowanej uczelni
czy wydatki na wykupienie dla pracowników i członków ich rodzin pakietu świadczeń zdrowotnych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Spółki w świetle art. 15 ust. 1 w związku z art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
Czy wydatki poniesione ze środków obrotowych pracodawcy, związane z imprezami okolicznościowymi organizowanymi dla pracowników takimi jak np. spotkania integracyjne, świąteczne, kulturalne, rekreacyjno - sportowe, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów ?
Czy jeśli szkolenie jest organizowane przed podmiot nieposiadający akredytacji to przychody pracowników z tytułu uczestnictwa w takim szkoleniu będa zwolnione z podtku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 updof?
Czy kursy, szkolenia i studia podyplomowe dofinansowane z EFS są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Jakie są skutki w podatku dochodowym od osób fizycznych wykupienia na rzecz pracownika ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym?
Czy w przypadku przekazania pracownikom kluczy elektronicznych uprawniających do pobierania kawy z automatu, nie jest możliwe do ustalenia faktyczne korzystanie z nich przez pracowników i w związku z tym nie powinno się przypisywać powyższej usługi pracownikowi jako świadczenia pracowniczego do opodatkowania?
w części z Nr 135548 Jak wynika ze złożonego wniosku, pracownik zatrudniony w podatnika firmie remontowo-budowlanej zajmuje się analizą umów z kontrahentami, konstruowaniem kontraktów, działaniami mającymi na celu zabezpieczenie należności, jak również asystuje podczas postępowania przed sądami, w związku z czym pyta, czy jeśli skieruje pracownika do nauki w formie studiów wieczorowych na kierunek