Interpretacje
Dofinansowanie wycieczki zagranicznej dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie stanowi przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli pracowników nie obciążają koszty wycieczki, nie odniosą oni realnego przysporzenia majątkowego, a świadczenie nie ma charakteru obligatoryjnego.
Dofinansowanie wycieczki z ZFŚS na cele integracyjne nie stanowi przychodu podatkowego dla pracowników i emerytów, gdy spełnia warunki wskazane przez Trybunał Konstytucyjny, tj. nie przynosi realnej korzyści majątkowej uczestnikom i jest w interesie pracodawcy.
Dofinansowanie wycieczek i wyjść integracyjnych pracownikom, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie powoduje powstania przychodu podatkowego, gdyż brak jest indywidualnego przysporzenia majątkowego przypisanego pracownikom.
Dofinansowanie do wycieczek i spotkań integracyjnych dla pracowników, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie stanowi przychodu pracowników ze stosunku pracy ani przychodu z innych źródeł, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to nie przynosi uczestnikom wymiernej korzyści majątkowej.
Koszty poniesione na uczestników wycieczki zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie oraz osób współpracujących nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.
Obowiązki płatnika w związku dofinansowaniem z ZFŚS wycieczki, spotkania integracyjnego pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Rozliczenie importu usługi transportu pasażerów z kamperami przeprawą promową na trasie poza Polską, na terenie Unii Europejskiej.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wycieczki integracyjnej dla pracowników.
Obowiązków płatnika w przypadku wyjazdów integracyjnych/wycieczek opłacanych w całości lub w znacznej części ze środków obrotowych firmy .
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem z ZFŚS spotkań/imprez integracyjnych.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zagranicznej wycieczki integracyjnej dla pracowników, emerytów i rencistów.
Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem świadczeń z ZFŚS pracownikom, emerytom i rencistom.
Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistów świadczeń z ZFŚS.
Obowiązek płatnika w związku z przekazywaniem świadczenia emerytom i rencistom.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem/sfinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistom z ZFŚS wycieczki integracyjnej, sfinansowaniem spotkania integracyjnego oraz dofinansowaniem/sfinansowaniem biletów i karnetów.
Obowiązki płatnika dotyczące sposobu opodatkowania świadczeń z ZFŚS sfinansowanych pracownikom, emerytom i rencistom
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki pracownikom.
Obowiązki płatnika związane z dofinansowaniem w oparciu o kryteria socjalne wycieczek/wczasów, spotkań o charakterze integracyjnym oraz dofinansowanie/sfinansowanie biletów/karnetów dla pracowników, emerytów, rencistów i uprawnionych członków rodzin.
Obowiązki płatnika ciążące na Szkole w związku ze finasowaniem świadczeń z ZFŚS dla pracowników, emerytów i rencistów.
Uznanie organizacji wycieczki za usługę turystyki i zastosowanie szczególnych zasad opodatkowania określonych w art. 119 ustawy.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.