136859, 135529, 125721, 122469 Czy wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, posiada obowiązek naliczenia oraz odprowadzania zaliczek na podatek od osób fizycznych, od świadczenia na rzecz pracowników, sfinansowanego w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Czy od zorganizowanej wycieczki dla pracowników, której koszt został pokryty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych należy odprowadzić podatek dochodowy?

Dotyczy zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, świadczenia w postaci wycieczki dla pracowników sfinansowanej ze środków ZFŚS.

Czy Starostwo Powiatowe wystawiając "refakturę" na rzecz Jednostki X dokumentującą zakup wycieczki krajoznawczej dla pracowników Jednostki powinno naliczać podatek VAT?

jakie obowiązki podatkowe ciążą na Spółce (w związku z ufundowaniem nagrody), wobec kontrahentów Spółki: osób fizycznych oraz osób prawnych - uczestników wycieczki?; czy inaczej, jak należy rozliczyć właścicieli firmy, delegowanych przez kontrahentów pracowników, czy dyrektorów spółek osób prawnych?

Spółka organizuje wycieczkę pracowniczą. Czy w związku z tym, pracownicy, którzy nie mają obowiązku korzystania ze środka transportu zapewnionego przez pracodawcę i mogą dotrzeć na miejsce przeznaczenia własnym samochodem, to czy koszt przejazdu autokarem należy opodatkować?

Czy zorganizowana i sfinansowana w całości przez zakład pracy wycieczka dla pracowników oraz osób nie będących pracownikami płatnika, dla jej uczestników stanowić będzie przychód z nieodpłatnych świadczeń podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych: w przypadku pracowników przychód ze stosunku pracy a dla osób nie będących pracownikami przychód z innych źródeł ?

Podatnik zwrócił się z zapytaniem dotyczącym obowiązku naliczania podatku należnego od wartości przekazywanych na rzecz pracowników wycieczek zagranicznych.

1) Czy pracodawca organizując wycieczkę dla pracowników finansowaną w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma obowiązek doliczyć to świadczenie do pozostałych przychodów pracowników i jako płatnik pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?2) Jak ustalić wysokość przychodu dla poszczególnych pracowników w sytuacji, gdy organizator wystawi fakturę na

Pytanie podatnikaCzy w przypadku gdy pracodawca dofinansuje ze środków Funduszu każdemu uczestnikowi imiennie pewną kwotę i kwota ta stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym to czy można zastosować przepis art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według którego wartość świadczeń rzeczowych otrzymywanych przez pracownika do wysokości nie przekraczającej

dotyczy opodatkowania dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki, w której brali udział pracownicy i członkowie ich rodzin

Czy poniesiony przez pracodawcę koszt wynajęcia autokaru dla pracowników - uczestników wycieczki stanowi przychód tych pracowników podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy poniesione przez zakład pracy koszty imprezy (wycieczki) - w przypadku, gdy wystawione za imprezę rachunki określają łączną odpłatność na rzecz uczestników świadczeń i wystawione zostały na zakład pracy - stanowią przychód dla pracowników w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Regulamin ZFŚS przewiduje odpłatność w wysokości 50% pracowników za bilety na imprezy kulturalno-oświatowe. Pozostałe 50% wartości biletów dofinansowuje Spółka z ZFŚS. Ponadto Spółka organizuje i finansuje z ZFŚS dla emerytów i rencistów wycieczki. W świetle powyższego pytanie podatnika dotyczy opodatkowania środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na dofinansowanie biletów

Czy koszt wycieczki sfinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wartość nagród w konkursie zorganizowanym przez Spółkę, otrzymanych przez pracowników w postaci wycieczek stanowi dla w/w pracowników przychód ze stosunku pracy i zostanie opodatkowana zgodnie z zasadami opodatkowania wynagrodzeń pracowników?

Szkoła organizuje 3 dniową wycieczkę w góry dla pracowników naszej placówki i emerytów. Koszt dla jednej osoby wynosi 380,00 zł i będzie w całości opłacony przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy dofinansowanie w pełnej wysokości tj. 380,00 zł podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy opłacenie przez pracodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów trzydniowej wycieczki dla pracowników i ich rodzin objęte jest zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych dla poszczególnych pracowników biorących udział w wycieczce?

Czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT częściowa odpłatność pracowników z tytułu ich uczestnictwa w imprezie turystycznej (wycieczka) finansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ?

Czy prawidłowe jest zastosowanie przez pośrednika stawki podatku od towarów i usług 0% od prowizji ze sprzedaży usługi turystycznej świadczonej poza Unią Europejską?

Czy koszt wycieczki sfinansowany z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi dla pracownika przychód, czy jest zwolniony przedmiotowo?

Zwracamy się z prośbą o wydanie opinii w sprawie opodatkowania wycieczki krajowej zorganizowanej dla pracowników placówki. Informujemy, że pracownicy przedszkola odbyli wycieczkę krajową w całości sfinansowaną z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W koszt wycieczki został wliczony transport, noclegi, ubezpieczenie i bilety wstępu. Faktura została wystawiona na Przedszkole Samorządowe Nr 14 z

Czy powinno naliczać się podatek od towarów i usług od kwot wpłaconych przez pracowników, w sytuacji, gdy pracodawca zorganizował wycieczkę dla pracowników sfinansowaną z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych biuro turystyczne, które zorganizowało wycieczkę wystawiło fakturę VAT marża, a częściową odpłatność za imprezę ponieśli pracownicy?