Podatnik zwrócił się z zapytaniem dotyczącym obowiązku naliczania podatku należnego od wartości przekazywanych na rzecz pracowników wycieczek zagranicznych.

Czy dopłaty do wycieczki należy traktować jako pomoc rzeczową opodatkowaną w przypadku kwoty przekraczającej 380zł., na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych części kosztów wycieczki krajowej zorganizowanej dla pracowników szkoły?

1) Czy pracodawca organizując wycieczkę dla pracowników finansowaną w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma obowiązek doliczyć to świadczenie do pozostałych przychodów pracowników i jako płatnik pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?2) Jak ustalić wysokość przychodu dla poszczególnych pracowników w sytuacji, gdy organizator wystawi fakturę na

Czy wartość świadczeń otrzymanych przez pracowników na spotkania dla wybranej grupy pracowników o charakterze roboczym, jak również wartość świadczeń otrzymywanych na imprezie czysto integracyjnej (kulig, majówka, wycieczka krajoznawcza z noclegiem, uroczysta kolacja w restauracji) jest przychodem podatkowym pracownika, czy też w/w świadczenia są zwolnione z opodatkowania?

Pytanie podatnikaCzy w przypadku gdy pracodawca dofinansuje ze środków Funduszu każdemu uczestnikowi imiennie pewną kwotę i kwota ta stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym to czy można zastosować przepis art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według którego wartość świadczeń rzeczowych otrzymywanych przez pracownika do wysokości nie przekraczającej

Czy świadczenie otrzymane przez pracowników i członków ich rodzin w związku ze zorganizowaną przez zakład pracy wycieczką podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w przypadku, gdy faktury za ww. świadczenie nie są adresowane imiennie na poszczególnych uczestników wycieczki, lecz na jej organizatora?

dotyczy:- zaniechania poboru podatku od zorganizowanej imprezy zamkniętej, w której znana jest liczba uczestników, jednakże nie da się ustalić, jaką rzeczywiście korzyść odnieśli poszczególni pracownicy i przypisać im z tego tytułu konkretny przychód - na podstawie przepisów art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,- zaniechania poboru podatku dochodowego za dofinansowane

Czy poniesione przez zakład pracy koszty imprezy (wycieczki) - w przypadku, gdy wystawione za imprezę rachunki określają łączną odpłatność na rzecz uczestników świadczeń i wystawione zostały na zakład pracy - stanowią przychód dla pracowników w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy świadczenia na wycieczkę zorganizowaną dla pracowników , a sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Regulamin ZFŚS przewiduje odpłatność w wysokości 50% pracowników za bilety na imprezy kulturalno-oświatowe. Pozostałe 50% wartości biletów dofinansowuje Spółka z ZFŚS. Ponadto Spółka organizuje i finansuje z ZFŚS dla emerytów i rencistów wycieczki. W świetle powyższego pytanie podatnika dotyczy opodatkowania środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na dofinansowanie biletów

Czy rzeczowymi świadczeniami otrzymanymi przez pracownika (emeryta) i zwolnionymi od podatku dochodowego są wycieczki turystyczno-krajoznawcze finansowane całkowicie bądź częściowo ze środków ZFŚS ?

Szkoła organizuje 3 dniową wycieczkę w góry dla pracowników naszej placówki i emerytów. Koszt dla jednej osoby wynosi 380,00 zł i będzie w całości opłacony przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy dofinansowanie w pełnej wysokości tj. 380,00 zł podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy dofinansowanie dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wycieczki krajowej zorganizowanej przez zakład pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Czy opłacenie przez pracodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów trzydniowej wycieczki dla pracowników i ich rodzin objęte jest zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych dla poszczególnych pracowników biorących udział w wycieczce?

Czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT częściowa odpłatność pracowników z tytułu ich uczestnictwa w imprezie turystycznej (wycieczka) finansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ?

1. W jakim przypadku wartość świadczeń rzeczowych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych otrzymywana przez pracownika jest zwolniona od podatku dochodowego ?2. Czy w przypadku sfinansowania świadczenia rzeczowego w całości ze środków zakładowego funduszu świadczń socjalnych, gdy pracownik ponosi częściową odpłatność podlega zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy

W jaki sposób jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wycieczki - grzybobranie oraz kolonii i zimowisk?

Czy prawidłowe jest zastosowanie przez pośrednika stawki podatku od towarów i usług 0% od prowizji ze sprzedaży usługi turystycznej świadczonej poza Unią Europejską?

Czy powinno naliczać się podatek od towarów i usług od kwot wpłaconych przez pracowników, w sytuacji, gdy pracodawca zorganizował wycieczkę dla pracowników sfinansowaną z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych biuro turystyczne, które zorganizowało wycieczkę wystawiło fakturę VAT marża, a częściową odpłatność za imprezę ponieśli pracownicy?

dotyczy otrzymanego przez pracownika zwrotu kosztów rezerwacji imprezy w biurze podróży