Czy w wyniku sfinansowania pracownikom, emerytowanym pracownikom i ich rodzinom wycieczki powstanie u tych osób przychód?

Czy można uznać, że wycieczka jest świadczeniem rzeczowym w związku, z czym koszt wycieczki pracownika oraz dopłata za członka jego rodziny z ZFSS byłaby zwolniona z opodatkowania do kwoty 380zł, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67, i czy koszt wycieczki emeryta zwolniony byłby z opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do kwoty 2.280zł?

Czy organizowane przez zakład pracy imprezy integracyjne tj. wycieczki, ogniska dla pracowników i emerytów finansowane w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych mogą korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy należy opodatkować podatkiem osobistym (10%) dofinansowanie wycieczki turystyczno-krajoznawczej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów będących byłymi pracownikami.

Podatnik zwrócił się z zapytaniem dotyczącym obowiązku naliczania podatku należnego od wartości przekazywanych na rzecz pracowników wycieczek zagranicznych.

Czy dopłaty do wycieczki należy traktować jako pomoc rzeczową opodatkowaną w przypadku kwoty przekraczającej 380zł., na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy są opodatkowane nieodpłatne świadczenia sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników zwłaszcza, gdy nie jest możliwe ustalenie przychodu na poszczególnego pracownika, tj. nieodpłatnych świadczeń w postaci biletów do kina lub teatru, wyżywienia na wycieczce, wynajęcia autobusu? PB5/MC-068-25-2-144/02, wyjaśnienie Ministerstwa Finansów

1) Czy pracodawca organizując wycieczkę dla pracowników finansowaną w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma obowiązek doliczyć to świadczenie do pozostałych przychodów pracowników i jako płatnik pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?2) Jak ustalić wysokość przychodu dla poszczególnych pracowników w sytuacji, gdy organizator wystawi fakturę na

Czy wartość świadczeń otrzymanych przez pracowników na spotkania dla wybranej grupy pracowników o charakterze roboczym, jak również wartość świadczeń otrzymywanych na imprezie czysto integracyjnej (kulig, majówka, wycieczka krajoznawcza z noclegiem, uroczysta kolacja w restauracji) jest przychodem podatkowym pracownika, czy też w/w świadczenia są zwolnione z opodatkowania?

Pytanie podatnikaCzy w przypadku gdy pracodawca dofinansuje ze środków Funduszu każdemu uczestnikowi imiennie pewną kwotę i kwota ta stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym to czy można zastosować przepis art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według którego wartość świadczeń rzeczowych otrzymywanych przez pracownika do wysokości nie przekraczającej

Czy przychody związane z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników i emerytów są świadczeniami rzeczowymi i korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego do wysokości określonych w ustawie limitów ?

Czy występuje obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C dla osób posiadających ograniczony obowiązek podatkowy w Polsce w związku z wygraną w konkursie?

dotyczy zwolnienia z opodatkowania kosztów wycieczki zorganizowanej dla pracowników i emerytów finansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Spółka zwociła się z wątpliwościami dotyczącymi prawidłowości rozliczenia podatku naliczonego wynikającego z zakupionej usługi organizacji wycieczki.

Czy dopłata ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki zorganizowanej przez pracodawcę jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu czy świadczeniem rzeczowym zwolnionym z opodatkowania do kwoty 380 zł?

dotyczy:- zaniechania poboru podatku od zorganizowanej imprezy zamkniętej, w której znana jest liczba uczestników, jednakże nie da się ustalić, jaką rzeczywiście korzyść odnieśli poszczególni pracownicy i przypisać im z tego tytułu konkretny przychód - na podstawie przepisów art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,- zaniechania poboru podatku dochodowego za dofinansowane

Czy świadczenie dla pracowników w postaci częściowo sfinansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wycieczki podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Regulamin ZFŚS przewiduje odpłatność w wysokości 50% pracowników za bilety na imprezy kulturalno-oświatowe. Pozostałe 50% wartości biletów dofinansowuje Spółka z ZFŚS. Ponadto Spółka organizuje i finansuje z ZFŚS dla emerytów i rencistów wycieczki. W świetle powyższego pytanie podatnika dotyczy opodatkowania środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na dofinansowanie biletów

Czy wartość nagród w konkursie zorganizowanym przez Spółkę, otrzymanych przez pracowników w postaci wycieczek stanowi dla w/w pracowników przychód ze stosunku pracy i zostanie opodatkowana zgodnie z zasadami opodatkowania wynagrodzeń pracowników?

Czy rzeczowymi świadczeniami otrzymanymi przez pracownika (emeryta) i zwolnionymi od podatku dochodowego są wycieczki turystyczno-krajoznawcze finansowane w części ze środków ZFŚS, a w pozostałej części ze środków związków zawodowych?

Szkoła organizuje 3 dniową wycieczkę w góry dla pracowników naszej placówki i emerytów. Koszt dla jednej osoby wynosi 380,00 zł i będzie w całości opłacony przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy dofinansowanie w pełnej wysokości tj. 380,00 zł podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy dofinansowanie dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wycieczki krajowej zorganizowanej przez zakład pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Czy opłacenie przez pracodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów trzydniowej wycieczki dla pracowników i ich rodzin objęte jest zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych dla poszczególnych pracowników biorących udział w wycieczce?

Szkoła organizuje we własnym zakresie (bez pośrednictwa biura turystycznego) wycieczkę dla pracowników, ich rodzin oraz emerytów. Za poszczególne usługi, tj. najem autokaru, koszty wyżywienia, noclegi osoba świadcząca powyższe usługi wystawi szkole fakturę, określając łaczną odpłatność na rzecz ogółu korzystających ze świadczenia. Dla pracowników i emerytów odpłatność za usługę szkoła sfinansuje z