1) W jaki sposób traktować wypłaconą menadżerom nagrodę roczną, czy jako przychód osiągnięty w ramach prowadzonej przez nich działalności gospodarczej, czy jako przychód z działalności wykonywanej osobiście ?2) Jaką stawkę podatku VAT stosować w przypadku uznania nagrody rocznej za przychód osiągnięty w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, tj. 22%, czy też zwolnioną ?

Jak opodatkować usługi zarządzania świadczone przez osoby będące równocześnie w składzie zarządu zarządzanej spółki w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 13 pkt 9 i 7) oraz rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22.03.2002 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym?

Czy w świetle obowiązujących przepisów, wynagrodzenie otrzymywane z tytułu umowy zlecenia u pracodawcy, z którym nie pozostaję w stosunku pracy (jednocześnie posiadam ustalone prawo do emerytury) podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?

1. Czy menedżer za przychody uzyskane z tytuł zarządzania sklepem, zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, za które otrzymuje stałe, miesięczne wynagrodzenie, plus bonus za wyniki w sklepie i na które na koniec roku Sp. z o.o. sporządzi PIT-8B, może wystawiać co miesiąc fakturę VAT ze stawką zwolnioną od podatku od towarów i usług i ujmować ją w ewidencji sprzedaży?2. Czy przychody

Podatnik zapytuje czy w związku ze zmianą art. 13, pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991r. (Dz. U. Nr 14, poz. 176 ze zm.), która weszła w życie 01.01. 2004r:- ma obowiązek jako podatnik podatku od towarów i usług wystawienia faktury VAT z podatkiem 22%,- jeśli tak, to czy na własne nazwisko czy na nazwę firmy,- jeśli nie, to czy musi wystawić rachunek uproszczony