1. Czy przedstawioną działalność Spółki w zakresie wytworzenia nowych i ulepszania produktów oraz usprawniania procesów produkcyjnych, można uznać za działalność badawczo-rozwojową uprawniającą do skorzystania z ulgi badawczo-rozwojowej zgodnie z art. 18d ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy wprowadzony przez Spółkę sposób ewidencji - prowadzenie Kart Projektów

W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej.

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów dla nauczyciela akademickiego.

W zakresie w zakresie ulgi B+R.

W zakresie w zakresie ulgi B+R.

CIT w zakresie ustalenia: przychodów i kosztów związanych z wykorzystaniem danej części Nieruchomości.

Możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania w ramach ulgi badawczo-rozwojowej, w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 updop świadczeń ponoszonych na rzecz pracowników realizujących prace B+R?

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.

koszty kwalifikowane

Uznanie za koszt kwalifikowany w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 updop świadczeń wypłacanych na rzecz pracowników w stanie prawnym obowiązującym do 31 grudnia 2017 r.

Prace B+R, koszt kwalifikowany, pracownik, współpracownik, materiał, odpisy amortyzacyjne.

Wynagrodzenie kosztem kwalifikowanym w myśl art. 18d ust. 2 pkt 1 updop.

w zakresie obowiązków płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kup

Obowiązki płatnika

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z uiszczaniem zaliczek na podatek z tytułu pakietów medycznych

Ulga badawczo rozwojowa odnośnie kosztów kwalifikowanych, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

w zakresie zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów

zwolnienia przedmiotowe

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na wypłatę świadczeń urlopowych dla pracowników Spółki

Obowiązki płatnika.

Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny, Spółka zwraca się z pytaniem, czy ma prawo uznawać za koszty uzyskania przychodów wydatki związane z wypłatą świadczeń urlopowych?

Czy w opisanym stanie faktycznym Bank miał i ma prawo kwalifikować do kosztów uzyskania przychodów składnik wynagrodzenia wypłacanego pracownikom o nazwie świadczenia urlopowe?

Czy świadczenia za urlop mogą stanowić koszty uzyskania przychodu w oparciu o art.15 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Czy w świetle przedstawionego powyżej opisu zdarzenia przyszłego, Spółka będzie miała prawo uznawać za koszty uzyskania przychodów wydatki związane z wypłatą świadczeń urlopowych?