Interpretacje
Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie: czy mam obowiązek składać deklarację PIT-53 o wysokości uzyskanego dochodu i wpłacać jako podatnik zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie "X" mającej siedzibę w Czechach. Firma posiada w Polsce magazyn i jest zarejestrowana jako podatnik podatku VAT. Spółka nie rozlicza się jako podatnik
Czy przedsiębiorca będący płatnikiem podatku VAT, prowadzący działalność gospodarczą na podstawie zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej w zakresie windykacji należności ma obowiązek wystawienia faktury z tytułu wynagrodzenia, czy też rachunku bez podatku VAT, jeżeli nabywcą usług jest podmiot gospodarczy zatrudniający go na stanowisku Dyrektora Działu Windykacji w pełnym wymiarze
Nie prowadzę działalności gospodarczej. Nie jestem płatnikiem VAT. Jestem etatowym pracownikiem spółki C, ale nie jestem pracownikiem spółki W. Nie jestem członkiem rad nadzorczych ani zarządów osób prawnych. Osiągam przychody z najmu w wysokości 11.400 zł rocznie i z tego tytułu nie jestem płatnikiem VAT. Jako wykonawca utworów w ramach umów o dzieło zawartych ze spółką W osiągam przychody (ze zleceń
W jakiej wysokości należy zastosować koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy, w sytuacji gdy zakład pracy wypłacił jednorazowo zaległe wynagrodzenia w związku z przywróceniem przez sąd pracownika do pracy?
Czy można zatrudnić na podstawie umowy o pracę, jako kierownika Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, w celu sprawowania funkcji zarządczych, lekarza specjalistę prowadzącego równocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie usług medycznych?
Czy kwoty wynagrodzenia przekazywane pracownikowi, obywatelowi Litwy, zatrudnionemu na umowę o pracę, dla którego miejscem wykonywania pracy jest Litwa, podlegają podatkowi dochodowemu od osób fizycznych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej?
Podatnik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Zespole Szkół Zawodowych jako nauczyciel, jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenia na stanowisku diagnosty w Stacji Kontroli Pojazdów należącej do Warsztatów Szkolnych przy tej samej szkole.Zdaniem podatnika wynagrodzenie otrzymywane w ramach umowy zlecenia nie powinno podlegać podatkowi od towarów i usług gdyż istnieją więzy tworzące
W 2003 roku podatnik pracował w Holandii jako kierowca na podstawie umowy o pracę. Poza ww. dochodem nie osiągnął żadnych innych dochodów w 2003 roku. Czy powstał obowiązek złożenia w Polsce zeznania o wysokości osiągniętego dochodu w 2003 roku?
Czy diety z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, jakie otrzymują osoby zatrudnione w urzędzie w Polsce a pracujące w Brukseli, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art.21 ust. 1 pkt 16 czy pkt 20 ustawy podatkowej? Jakie należy zastosować koszty uzyskania przychodu w przypadku umów o dzieło o treści "Wykonanie opracowania projektu oraz realizacja 50 okolicznościowych
Czy spółka, która świadczy usługi w miastach, w których prowadzi biura terenowe oraz w innych miejscach, powinna wykazywać w załącznikach CIT-ST również takie gminy, na terenie których świadczy usługi, chociaż nie posiada biur terenowych?
Czy czynności wykonywane przez podatnika w ramach prowadzonej działalności gpspodarczej polegające na świadczeniu usług dla firmy w której jest zatrudniony na umowę o pracę, które to usługi nie są i nie były wykonywane w ramach stosunku pracy, w rozumieniu ustawy z dn. 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535):1.nie są samodzielnie wykonywaną działalnością gospodarczą o której
1. Czy świadcząc obecnie / po 01.05.2004 r./ usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej dla pracodawcy moja rejestracja jako podatnika VAT wygasła , czy powinienem zgłosić wniosek o wyrejestrowanie?2. Czy jestem zobowiązany do składania deklaracji VAT-7 ?3. Jakie konsekwencje może mieć dla mnie wystawienie dla pracodawcy faktury za usługi wykonane po 01.05.2004 r.?
"Czy wypłata odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stanowi podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?"
1.Czy obowiązek wypłaty odpraw dla pracowników z tytułu rozwiązania umowy o pracę, której wysokość określona zostanie dopiero po przyznaniu i ustaleniu wysokości przysługującego im świadczenia przedemerytalnego ciąży na nowym pracodawcy? 2.Czy nowy pracodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych winien dokonać poboru zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych świadczeń?
Czy uczelnia jako płatnik może, na podstawie pisemnych porozumień z poszczególnymi pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach naukowych i naukowo - dydaktycznych wykonującymi częściowo prace mające charaktrer pracy twórczej w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, procentowo ujmować 50% koszty uzyskania przychodu i określone w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Zgodnie z przedstawionym stanem stanem faktycznym, pracownik zatrudniony w Spółce na umowę o pracę, złożył pisemny wniosek o obliczanie i pobieranie od swoich miesięcznych wynagrodzeń zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 25%, a nie jak dotychczas 19%.
Czy dochody z umowy o pracę uzyskane przez osoby oddelegowane do pracy za granicę będą zwolnione od opodatkowania w Polsce.
Kiedy wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę stanowią koszt uzyskania przychodów ?
Zaliczenie w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego przez Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z tytułu umowy o pracę jedynemu udziałowcowi.
Czy pracownikom przejętym w trakcie roku podatkowego w trybie art. 231 Kodeksu pracy, nowy pracodawca powinien wystawić informacje PIT-11 za cały rok czy jedynie za okres od dnia przejęcia pracowników ?
Czy wynagrodzenia lekarzy zatrudnionych na umowę o pracę w zarejestrowanej przez Spółkę z o.o. zakładowej przychodni lekarskiej i świadczących usługi zdrowotne na rzecz pracowników mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Czy należy pobrać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę wypłacanych rezydentowi Litwy za świadczenie pracy na terytorium Republiki Litewskiej?
W wyniku wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z tutułu naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, pracownik ten wniósł pozew do Wydziału Pracy Sądu Rejonowego o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne; nakazanie stronie pozwanej zatrudnienie powoda na dotychczasowym stanowisku. Przed sądem strony zawarły ugodę, z której wynika, iż pozwany zobowiązuje się zapłacić powodowi okręśloną