Interpretacje
możliwość zastosowania zwolnienia przedmiotowego w związku z otrzymaną rekompensatą oraz odprawą związaną z rozwiązaniem umowy o pracę
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego. Opodatkowanie dodatkowego odszkodowania, otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (Program Dobrowolnych Odejść).
Czy zapewnianie (sfinansowanie) pracownikom mobilnym noclegów związanych z podróżami, które odbywają w toku wykonywania swoich obowiązków zawodowych, a które w związku z charakterem ich pracy na gruncie prawa pracy nie są podróżami służbowymi, nie stanowi dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji w powyższym zakresie na Wnioskodawcy, jako
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązku podatkowego.
Czy w ramach prowadzonej działalności Wnioskodawca ma prawo stosować opodatkowanie prowadzonej działalności gospodarczej podatkiem liniowym 19%?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczeń w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Czy od wypłaconych Wnioskodawczyni świadczeń opisanych jako rekompensata i odprawa dodatkowa należało odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych ?
Czy Wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych miał prawo od wypłaconego odszkodowania, przynależnego na mocy ugody sądowej dla byłej pracownicy w kwocie 6 000 zł za rozwiązanie umowy o pracę, zastosować zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 3 lub w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
w zakresie skutków podatkowych wypłaty rekompensaty w ramach Programu Dobrowolnych Odejść
Skoro jak wskazuje Wnioskodawca opisane we wniosku świadczenie (rekompensata) stanowi zadośćuczynienie, którego zasady ustalania wynikały wprost z Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść stanowiącego normatywne źródło prawa pracy, o którym mowa w art. 9 § 1 ustawy Kodeks Pracy, to spełnione zostały przesłanki do zastosowania zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym
Do przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą za rok 2014 i lata kolejne (jeśli zmianie nie ulegnie stan faktyczny i prawny), które to wynagrodzenie wynika z czasu pracy udokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy, Wnioskodawczyni może zastosować 50% koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9, przy czym jak wskazano powyżej koszty te nie mogą przekroczyć
Czy wypłacone rekompensaty ustalone na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść korzystać będą ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych?
skutki podatkowe wypłaty rekompensat w ramach Programu Dobrowolnych Odejść.
Obowiązek złożenia zeznania w Polsce i prawa do skorzystania z ulgi abolicyjnej.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego. Opodatkowanie odszkodowania, otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (Program Dobrowolnych Odejść) przed 1.01.2014 r.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego. Opodatkowanie odszkodowania, otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (Program Dobrowolnych Odejść) przed 1.01.2014 r. oraz po 1.01.2014 r.
Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 odszkodowania otrzymanego na podstawie regulaminu programu dobrowolnych odejść (14c)
Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 dodatkowego odszkodowania otrzymanego na podstawie regulaminu programu dobrowolnych odejść (14c)
Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 dodatkowego odszkodowania otrzymanego na podstawie regulaminu programu dobrowolnych odejść (14c)
Jakie są skutki podatkowe wypłaty odszkodowania na podstawie zawartej ugody sądowej?