Interpretacje
Czy pracodawca nie powinien skorygować poprzedniego PIT-u oraz czy prawidłowe jest wykazanie tych zaległych składek w pozycji inne źródła, co powoduje konieczność zapłaty przez Wnioskodawcę a nie przez płatnika podatku, bez możliwości odliczenia 20% kosztów uzyskania przychodu?
Czy istnieje możliwość odliczenia przez płatnika opłaconych pracownikom składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Niemczech?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie możliwości odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Zakres możliwości odliczenia od dochodu wydatków poniesionych na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne oraz możliwości odliczenia od podatku sfinansowanych ze wsparcia pomostowego składek na ubezpieczenie zdrowotne.
W korekcie deklaracji PIT-11 za 2011 r., sporządzonej przez Spółkę w 2012 r. Spółka powinna wykazać oprócz osiągniętego przez byłego pracownika przychodu z tytułu zaległego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe - jedynie kwotę przysługujących kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 1 lub 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za miesiąc, w którym dokonano wypłaty,
1. Czy wypłacana Wnioskodawczyni renta podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce? 2. Czy bank słusznie pobiera zaliczkę na podatek dochodowy?
Jakie są skutki podatkowe opłacenia przez byłego zleceniodawcę zaległych składek na ubezpieczenia społeczne należnych ze środków zarówno zleceniodawcy jak i zleceniobiorcy?
wynagrodzenie zasadnicze oraz zwrot kosztów ubezpieczenia społecznego nie korzystają ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie zostały spełnione uwarunkowania określone w lit. b) powołanego art. 21 ust. 1 pkt 46 ww. ustawy. To jednoznacznie przesądza o braku podstaw do zwolnienia, bowiem w świetle unormowania omawianego przepisu niespełnienie
Reasumując, dokonanie odliczenie składek w zeznaniu podatkowym PIT-37, wpłaconych przez Wnioskodawcę na I., A. i P. za dany rok podatkowy zostało dokonane nieprawidłowo, bowiem składki te nie są objęte dyspozycją przepisu art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a) i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Jeżeli żona Wnioskodawcy spełniała w okresie od 01.08.2008 r. do 31.12.2010 r. wyżej określone warunki tj. pozostawała z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracowała przy prowadzeniu działalności gospodarczej Wnioskodawca mógł składki na Fundusz Pracy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, składki na ubezpieczenie społeczne zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów lub odliczyć od dochodu
1) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 każdemu pracownikowi aktualnie zatrudnionemu oddzielnie za poszczególne lata: 2008, 2009, 2010? Czy w związku z tym, że składki za te lata wpłacone zostaną dopiero w roku 2012 wszystko ująć w jednym rozliczeniu rocznym PIT 11 za 2012 r.? 2) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 byłych pracowników (w tym nieżyjących), skoro Wnioskodawca zamierza odstąpić od egzekwowania
1) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 każdemu pracownikowi aktualnie zatrudnionemu oddzielnie za poszczególne lata: 2008, 2009, 2010? Czy w związku z tym, że składki za te lata wpłacone zostaną dopiero w roku 2012 wszystko ująć w jednym rozliczeniu rocznym PIT 11 za 2012 r.? 2) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 byłych pracowników (w tym nieżyjących), skoro Wnioskodawca zamierza odstąpić od egzekwowania
Czy w zeznaniu rocznym za 2011 r. Wnioskodawczyni może odliczyć od dochodu do opodatkowania potrąconą kwotę 30% składek podstawowych wpłaconych do programu jako kwotę składek określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, tj. składkę na ubezpieczenie emerytalne?
Czy renta wdowia i sieroca wypłacana przez Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych podlega opodatkowaniu w Polsce czy w Niemczech?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania renty uzupełniającej.
Należy zgodzić się z Wnioskodawcą, iż zaistniała sytuacja nie upoważnia go do dokonania korekt wystawianych za lata 2003, 2004 i 2006 deklaracji PIT-4, bowiem wystawiane przez niego deklaracje sporządzone były prawidłowo, odzwierciedlały zaistniały w tamtych latach stan faktyczny, a więc wysokość pobranych przez płatnika m.in. zaliczek na podatek dochodowy, w związku z czym brak jest podstaw prawnych
Prawidłowe rozliczenia zobowiązań pracowników oraz byłych pracowników, którym płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenia społeczne w latach 2003, 2004, 2006 i 2007 oraz sporządzenia korekt deklaracji PIT-4.
Czy do odliczenia od podatku 7,75% składki zdrowotnej stosujemy przepisy art. 81 ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, czy stosujemy podstawę wymiaru bez pomniejszania o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z zasadami obowiązującymi w Niemczech?
Czy składki ZUS (naliczone od wynagrodzenia wypłacanego wspólnikowi) w części finansowanej przez płatnika (spółkę), będą kosztem podatkowym dla wspólnika, który posiada zawartą umowę o pracę ze spółką w takim procencie, w jakim pozostaje jego udział w spółce cywilnej?
Czy w sytuacji przedstawionej w powyższym stanie faktycznym Spółka ma prawo zaliczać wynagrodzenia postawione do dyspozycji pracownikom (z zachowaniem terminów przewidzianych przez Kodeks Pracy) do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, za który to wynagrodzenie jest należne, a składki na ubezpieczenia społeczne, Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od tego wynagrodzenia
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na wynagrodzenia dla pracowników oraz składki z tytułu tych należności, określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w części finansowanej przez płatnika (Spółkę), Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczane są do kosztów podatkowych zgodnie z art. 15 ust. 4g i art. 15 ust. 4h ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przy
Zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia oraz zwrotu kosztów ubezpieczenia społecznego finansowanych ze środków bezzwrotnej pomocy.
Usługi związane z wydawaniem orzeczeń (odpłatnie), dla celów innych niż ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych nie mogą zostać zakwalifikowane do katalogu usług zwolnionych z podatku VAT, określonych w art. 43 ustawy