Czy koszty uzyskania przychodu kierownika produkcji zatrudnionego na etacie w T., jako uczestnika tworzenia utworu audiowizualnego wynoszą 50% przychodu?

Czy przy zachowaniu wyżej wskazanych przesłanek, prawidłowe jest stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu?

Mając na uwadze sformułowania zawarte w umowach o pracę podpisane z redaktorami, dotyczące należnego wynagrodzenia za określony rezultat (tj. konkretną liczbę znaków przygotowanego tekstu), a nie czas poświęcony na jego osiągniecie, możliwe będzie zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu w stosunku do całości uzyskanego przez redaktora przychodu stanowiącego wynagrodzenia za prace twórczą, uzyskanego

Czy jako producentowi będą przysługiwały Wnioskodawcy 50% koszty uzyskania przychodów? Chodzi o rozliczenia za rok 2010 oraz lata następne.

Należy stwierdzić, że jeżeli wszystkie warunki, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w celu zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu przeniesienia praw autorskich, zostaną spełnione możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do części wynagrodzenia Wnioskodawcy stanowiącego wynagrodzenie (honorarium) z tytułu przeniesienia

Czy Spółka będzie uprawniona do rozpoznania jako koszt poniesiony, w rozumieniu art. 15 ust. 1 updop, kosztu wynikającego z danej umowy licencyjnej, przed otrzymaniem faktury od Twórcy, na podstawie innego dowodu źródłowego niż faktura, tj. umowy z Twórcą oraz raportu sporządzanego przez Spółkę i przekazywanego danemu Twórcy lub faktury wewnętrznej, której obowiązek wystawienia przy imporcie usług

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50 % kosztów uzyskania przychodów

Należy stwierdzić, iż honoraria z tytułu praw autorskich wypłacone spadkobiercom stanowią przychód z praw majątkowych, o których mowa w art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Płatnik dokonujący wypłaty zobowiązany jest na podstawie art. 41 ust. 1 ww. ustawy do pobrania zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 18% należności pomniejszonej o koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej

Ponieważ wypłacenie byłemu już pracownikowi wynagrodzenie związane było z wiążącym byłego pracownika z byłym pracodawcą stosunkiem pracy, stanowi ono przychód ze stosunku pracy, który mieści się w katalogu przychodów wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem odsetki od tego wynagrodzenia nie będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu

Czy firma prawidłowo nalicza wynagrodzenie programistów za czas urlopu, wypłacając wynagrodzenie jak za dzień przepracowany, z zastosowaniem 50% stawki kosztów uzyskania przychodów do wynagrodzenia z tytułu honorarium autorskiego?

Czy we wskazanym stanie faktycznym Spółka może naliczać pracownikowi 50% koszty uzyskania przychodów za okres pracy twórczej na podstawie umowy o pracę ?

Możliwość zastosowania do wynagrodzenia za pracę nie mającego charakteru pracy twórczej - kosztów uzyskania przychodu określonych w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaś do przychodu wynikającego z wynagrodzenia z tytułu korzystania z praw autorskich do tworzonych w ramach stosunku pracy programów komputerowych i projektów systemów informatycznych koszty uzyskania przychodu

1. Czy egzemplarze autorskie będą dla pracowników przychodem z pracy wg art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też przychodem z praw majątkowych wg art. 10 ust. 1 pkt 7 ww. ustawy.2. Jakie zastosować koszty uzyskania przychodów do obliczenia podatku od egzemplarzy autorskich przekazywanych pracownikom Instytutu.

Czy w opisanym przyszłym stanie faktycznym prawidłowe jest stosowanie przez Spółkę 50% zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów do obliczania zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom-twórcom od tej części wypłacanego im wynagrodzenia, która stanowi honorarium za przeniesienie na Spółkę autorskich praw majątkowych do wykonanych utworów?

Czy w opisanej sytuacji naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe? Czy w związku z tym w umowie o pracę powinna być zawarta klauzula o objęciu opracowań prawem autorskim i czy klauzula taka winna zawierać scedowanie majątkowych praw autorskich na pracodawcę?

Czy można dochody pracowników zakwalifikować do prac o charakterze twórczym i zastosować koszty uzyskania przychodów 50-procentowe od przychodów, jakie osiągają przy założeniu, że główna część prac (90%) jest pracą o charakterze twórczym?

Czy do przychodu wnioskodawcy z tytułu wynagrodzenia wynikającego z umowy o dzieło za stworzenie programu komputerowego znajdzie zastosowanie regulacja art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

1. Jeżeli można zastosować do zakresu czynności architekta 50-proc. koszty uzyskania przychodów, to czy Pracodawca ma prawo do złożenia korekt zeznań rocznych, w których nie zastosował 50-proc. kosztów uzyskania przychodów? Jeżeli tak, to za jaki okres wstecz? 2. Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa podatkowego można zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodów do części zakresu czynności

w zakresie określenia źródła przychodów, w ramach którego należy opodatkować dochody uzyskane ze sprzedaży własnych prac za pośrednictwem aukcji internetowych

Czy w odniesieniu do wynagrodzenia wypłacanego pracownikom, w części odpowiadającej wykonanej pracy, której efekt (rezultat) stanowi przedmiot prawa autorskiego (wypłacanego za rozporządzenie tym prawem zgodnie z postanowieniami umowy o pracę), Spółka jako płatnik może zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów, w wysokości 50% uzyskanego przychodu, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT

Czy we wskazanym stanie faktycznym Spółka może naliczać pracownikowi 50% koszty uzyskania przychodów za okres pracy twórczej na podstawie umowy o pracę oraz prowadzonej ewidencji czasu pracy twórczej?