Pytanie dotyczy opodatkowania podatkiem VAT wymienionych rodzajów działalności:- usługi doradztwa w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania sklasyfikowane w PKWiU 74.14.A,- zarządzanie i kierowanie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej sklasyfikowane w PKWiU 74.14.B,- ochrona przeciwpożarowa sklasyfikowane w PKWiU 75.25,- szkolenie pracodawców i pracowników z zakresie

Pytanie podatnika dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych ze szkoleniem własnych pracowników, jeżeli obejmują one zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia, wyżywienie, noclegi jest prawidłowe, natomiast w części możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na dodatkowe atrakcje takie jak ognisko, czy rejs statkiem po jeziorach, zorganizowane

Czy poniesione wydatki na sfinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej stanowią koszt uzyskania przychodów osoby prawnej ponoszącej ten wydatek.

Czy kosztem uzyskania przychodów spółki będą wydatki, które podatnik poniesie na organizacyjną i merytoryczną stronę szkolenia pracowników, mającego być zorganizowanym w Austrii, Francji lub innych krajach Europy?

Czy istnieje możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów w prowadzonej przez żonę pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków innych niż wynagrodzenie, tj. składek ZUS od wypłaconych wynagrodzeń sfinansowanych ze środków pracodawcy, szkolenia BHP i badań okresowych związanych z zatrudnieniem męża na umowę o pracę.

Czy wydatki poniesione na szkolenia pracowników stanowią koszt uzyskania przychodu Podatnika?

Pytanie podatnika dotyczy zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów w pełnej wysokości wydatków na wyżywienie pracowników podczas kursu.

Czy wydatki poniesione na szkolenia pracowników, przedstawicieli handlowych, a także klientów oraz potencjalnych klientów stanowią koszty uzyskania przychodów spółki?

Zarząd Spółki skierował na kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych pracownika będącego jednocześnie człónkiem Rady Nadzorczej Spółki, podpisując z nim umowę. Wobec powyższego Spółka pyta czy opłata w wysokości 60 % wartości kursu za ww pracownika stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu ?

Jak potraktować otrzymaną dotację do szkolenia pracowników w związku z wdrożeniem systemu zarządzania jakością ISO 9001/2000? Dotacja jest z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w 60 % poniesionych kosztów netto.

Czy wydatki związane ze szkoleniem pracowników przez udziałowca niemieckiego winny zwiększać wartość początkową wdrażanego systemu zarządzania firmą - SAP, czy też mogą być odniesione bezpośrednio w koszty?